湖南高級經(jīng)濟師職稱申報評價辦法（試行）

摘要：湖南人力資源和社會保障局公布關于印發(fā)《湖南省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職稱申報評價辦法（試行）》的通知，詳情如下：

湖南省職稱改革工作領導小組辦公室

湖南省工程經(jīng)濟系列職稱改革工作領導小組

關于印發(fā)《湖南省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職稱

申報評價辦法（試行）》的通知

各市州職稱改革工作領導小組辦公室，省直及中央在湘有關單位人事（職改）部門：

現(xiàn)將《湖南省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職稱申報評價辦法（試文件湖南省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職稱申報評價辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹落實《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)<關于深化職稱制度改革的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕77號）和《中共湖南省委辦公廳 湖南省人民政府辦公廳印發(fā)<關于深化職稱制度改革的實施意見>的通知》（湘辦發(fā)〔2017〕33 號）精神，促進經(jīng)濟系列職稱評審科學化、規(guī)范化和制度化，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于我省從事經(jīng)濟管理工作的專業(yè)技術人員申報高級職稱（包括已達退休年齡但按規(guī)定辦理了延退手續(xù)、仍在職在崗的專業(yè)技術人員，不包括公務員和參照公務員法管理單位人員及其他達到退休年齡的專業(yè)技術人員）。

第三條 經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職稱名稱為正高級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師。

第二章 申報基本條件

第四條 熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,政治立場堅定，遵守國家法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守，認真履行崗位職責，

恪守科研誠信，申報前連續(xù)累計所需資歷年限的年度考核須達合格以上。

第五條 學歷與資歷要求

一、正高級經(jīng)濟師要求

具有大學本科以上學歷，擔任副高級專業(yè)技術職務 5 年以上。

二、高級經(jīng)濟師要求

（一）博士后人員經(jīng)考核合格出站后。

（二）具有博士學位，擔任中級專業(yè)技術職務 2 年以上。

（三）具有大學本科以上學歷，擔任中級專業(yè)技術職務 5 年以上。

（四）具有大學?？茖W歷，長期（滿 15 年，下同）在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織或縣以下企事業(yè)單位工作，擔任中級專業(yè)技術職務 7 年以上。

第三章 申報評價標準

第六條 專業(yè)理論知識要求

一、正高級經(jīng)濟師要求

（一）專業(yè)理論知識基本要求

1.熟練掌握和運用經(jīng)濟管理的基本方法，精通本專業(yè)理論和專業(yè)知識。

2.對本專業(yè)理論有系統(tǒng)研究，在企業(yè)經(jīng)營管理活動、企事業(yè)單位經(jīng)濟活動中有較深理論造詣。

3.通曉與本專業(yè)有關的法律、法規(guī)及規(guī)章，熟悉國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學方法和發(fā)展趨勢，具有較高的分析研判能力和解決重大疑難問題的能力。

（二）論文、著作要求

擔任副高級專業(yè)技術職務以來，至少具備下列條件之一：

1.公開出版 10 萬字以上的本專業(yè)專著（第 1 作者）、公開出版本專業(yè)專著合著（第 1 作者或注明本人牽頭編寫章節(jié)）或譯著（獨立作者）1 部以上。

2.在公開出版的期刊上發(fā)表高水平的本專業(yè)論文 3 篇以上（第1作者），或在中文核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文 1 篇以上（第 1 作者）。

3.提供 1 篇由本人撰寫，經(jīng)省級行業(yè)主管部門鑒定或省級主要媒體公開報道且不少于 10000 字的本專業(yè)研究文章或科研成果分析文章。

二、高級經(jīng)濟師要求

（一）專業(yè)理論知識基本要求

1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟管理專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，并在某一領域有較深入的研究。

2.熟悉國家有關的經(jīng)濟管理法律、法規(guī)和政策。

3.掌握經(jīng)濟管理的標準、規(guī)范、規(guī)程及相關專業(yè)知識。

4.熟悉國內(nèi)外最新經(jīng)濟管理的狀況和發(fā)展趨勢。

5.能對重大和關鍵經(jīng)濟管理問題進行分析、決策和組織實施，能結合實際提出政策、制度和發(fā)展規(guī)劃。

（二）論文、著作要求

擔任中級專業(yè)技術職務以來，至少具備下列條件之一：

1.公開出版本專業(yè)專著（第 1 作者）、合著（第 1 作者或注明本人牽頭編寫章節(jié)）或譯著（獨立作者）1 部以上。

2.在公開出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文 1 篇以上（第 1 作者）。

3.長期在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織或縣以下企事業(yè)單位工作的，可以提供 1 篇由本人撰寫，經(jīng)單位審核屬實且不少于 5000字的本專業(yè)的工作研究文章或科研成果分析文章。

第七條 專業(yè)技術工作經(jīng)歷（能力）要求

一、正高級經(jīng)濟師要求

擔任副高級專業(yè)技術職務以來，至少具備下列條件之一：

（一）有豐富的經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗，在主持或專業(yè)負責大中型企業(yè)、相當規(guī)模事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作中業(yè)績突出；在主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作中，能夠解決重大經(jīng)濟管理活動中的關鍵或疑難問題，提出的建議或提交的咨詢報告有較高價值并得以應用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

（二）主持大中型企業(yè)、相當規(guī)模事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作 3年以上，或專業(yè)負責大中型企業(yè)、一定規(guī)模的事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作 5 年以上，或主要參加小型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作 10年以上。

（三）主持或專業(yè)負責國家級和省部級以上重點項目的籌備、建設、竣工驗收、運營等全過程。

（四）主持或專業(yè)負責省部級以上行業(yè)標準、政策法規(guī)，并已頒布執(zhí)行。

（五）主持或專業(yè)負責省部級以上科研設計、技術引進、技術改造、新產(chǎn)品開發(fā)等業(yè)務工作，取得比較明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。

（六）主持或專業(yè)負責省部級以上重大項目的咨詢、評估、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動，付諸實施后取得較高的經(jīng)濟效益和社會效益。

（七）主持或專業(yè)負責制定省部級以上國民經(jīng)濟管理中長期發(fā)展規(guī)劃或省部級以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟管理政策、行業(yè)標準、重點課題等工作，并通過省級主管部門鑒定或已經(jīng)完成準予結題。

二、高級經(jīng)濟師要求

擔任中級專業(yè)技術職務以來，至少具備下列條件之一：

（一）專業(yè)負責 3 年以上或作為中層管理主要骨干主要參加 5年以上企事業(yè)單位經(jīng)營管理活動。

（二）專業(yè)負責或主要參加市廳級以上重點項目的建設管理、評估等工作。

（三）專業(yè)負責或主要參加市廳級以上重大項目的咨詢、評估、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動，付諸實施后取得較高的經(jīng)濟效益和社會效益。

（四）專業(yè)負責或主要參加制定市廳級以上國民經(jīng)濟管理中長期發(fā)展規(guī)劃或省部級以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟管理政策、行業(yè)標準、重點課題等工作，并通過相應主管部門鑒定或形成相應的調(diào)研報告。

第八條 業(yè)績、成果要求

一、正高級經(jīng)濟師要求

擔任副高級專業(yè)技術職務以來，至少具備下列條件之二：

（一）主持或專業(yè)負責大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)連年取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻。

（二）主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù) 5 年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本地區(qū)同行業(yè)企業(yè)先進水平作出突出貢獻。

（三）從事經(jīng)濟管理領域的研究或實踐，其成果獲國家級三等獎以上或省部級二等獎以上，或主持制訂的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟管理政策規(guī)章，經(jīng)省級主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

（四）主持或專業(yè)負責完成國家級項目 1 項以上或省部級重點項目 2 項以上，或市廳級重點項目 3 項以上，創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

（五）主持或專業(yè)負責完成國家級課題 1 項以上或省部級重點課題 2 項以上；或主要參與完成國家級課題 1 項以上或省部級重點課題 3 項以上，研究成果通過主管部門評審或驗收。

（六）主持或專業(yè)負責創(chuàng)建 1 個以上中國名牌或 2 個以上省名牌產(chǎn)品，或作為第 1 發(fā)明人獲得與所從事專業(yè)技術工作相關的 2項國家發(fā)明專利或 5 項實用新型專利，所獲專利已轉化應用并取得較高的經(jīng)濟效益和社會效益。

（七）熟悉并掌握國內(nèi)外經(jīng)濟管理方法，對經(jīng)濟管理領域及本專業(yè)發(fā)展趨勢有創(chuàng)造性研究成果，獲國家級企業(yè)管理成果二等獎以上或省級以上企業(yè)管理成果一等獎以上。

（八）湖南省優(yōu)秀企業(yè)家以上榮譽稱號獲得者。

（九）作為企業(yè)主要負責人期間，企業(yè)首次入圍中國企業(yè) 500強、制造業(yè)企業(yè) 500 強、服務業(yè)企業(yè) 500 強榜單，或首次入圍湖南 100 強企業(yè)、制造業(yè) 50 強企業(yè)、服務業(yè) 50 強企業(yè)榜單，或在上述榜單內(nèi)連續(xù) 3 年排名提升。

（十）獲國家科學技術獎（自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎），或省部級科學技術獎（自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎）二等獎以上，或經(jīng)科技部認定可以推薦國家獎的社會力量科學技術獎最高獎。

二、高級經(jīng)濟師要求

擔任中級專業(yè)技術職務以來，至少具備下列條件之一：

（一）專業(yè)負責或主要參加大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)連年取得較好的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出貢獻。

（二）專業(yè)負責或主要參加完成省部級重點項目 1 項以上，或市廳級重點項目 2 項以上，成果經(jīng)有關主管部門驗收通過。

（三）專業(yè)負責或主要參加完成省部級重點課題 1 項以上，研究成果通過主管部門評審或驗收。

（四）專業(yè)負責或主要參加創(chuàng)建 1 個以上省名牌產(chǎn)品，或作為第 1 發(fā)明人獲得與所從事專業(yè)工作相關的 1 項國家發(fā)明專利或 3項實用新型專利。

（五）對經(jīng)濟管理領域及本專業(yè)發(fā)展趨勢有創(chuàng)造性研究成果獲國家級企業(yè)管理成果三等獎以上或省級企業(yè)管理成果二等獎以上。

（六）獲市廳級科學技術獎（自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎）一等獎，或省部級科學技術獎（自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎）三等獎以上。

第九條 外語、計算機水平和繼續(xù)教育要求外語、計算機水平、繼續(xù)教育情況不作為申報職稱的必備條件。外語、計算機是專業(yè)技術人員學習研究的重要工具，外語是跨文化溝通能力的重要體現(xiàn)，應積極鼓勵專業(yè)技術人員具備、提高其外語、計算機應用能力水平。申報參評高級職稱的，外語、計算機水平作為工作學習業(yè)績內(nèi)容賦予一定的評價權重，設置為權重項一般分別為 3%，設置為加分項一般分別為總分值的 3%。專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評定上一級資格的重要條件，以人力資源社會保障部門的考核評價結果（出具的繼續(xù)教育合格證明）為準，設置為權重項為 3%，設置為加分項為總分值的 3%。

第四章 破格申報條件

第十條 不具備規(guī)定的學歷或資歷條件，但能力和業(yè)績特別突出且有重大貢獻的專業(yè)技術人員，可破格申報相應的專業(yè)技術職稱。破學歷申報副高級專業(yè)技術職稱，須具有大專學歷；大專學歷一般不能破格申報正高專業(yè)技術職稱、中專學歷一般不能破格申報副高專業(yè)技術職稱。破資歷申報正高級、副高級專業(yè)技術職稱的，須分別具有副高級、中級專業(yè)技術職稱。破格申報正高級專業(yè)技術職稱時，其擔任副高級專業(yè)技術職務時間應在 3 年以上；破格申報副高級專業(yè)技術職稱時，其擔任中級專業(yè)技術職務時間應在 3 年以上。同時，申報前連續(xù)累計所需資歷年限的年度考核結果須為“合格”以上，并須有至少一年的年度考核結果為“優(yōu)秀” （具有博士學位，擔任中級專業(yè)技術職務 1 年以上，破格申報高級經(jīng)濟師職稱，任職期間年度考核結果為“合格”以上）。

第十一條 破格申報業(yè)績條件

一、正高級經(jīng)濟師要求

（一）擔任副高級專業(yè)技術職務以來，業(yè)績、成果至少具備下列條件之一:

1.享受國務院特殊津貼專家，或國家級有突出貢獻中青年專家，或獲全國先進工作者或勞動模范稱號人員；或獲省部級以上專業(yè)技術榮譽稱號人員。

2.獲國家科學技術獎（自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎），或省部級科學技術獎（自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎）一等獎或二等獎（排名前三）。

3.長期從事經(jīng)濟管理工作，擔任主要負責人期間，企業(yè)連續(xù)三年內(nèi)入圍中國企業(yè) 500 強、制造業(yè)企業(yè) 500 強、服務業(yè)企業(yè) 500強榜單，或連續(xù)三年入圍湖南 100 強企業(yè)、制造業(yè) 50 強企業(yè)、服務業(yè) 50 強企業(yè)榜單。

（二）擔任副高級專業(yè)技術職務以來，論文、著作至少具備下列條件之一:

1.公開出版 15 萬字以上的具有較高學術水平的本專業(yè)專著、合著（第 1 作者或注明本人牽頭編寫章節(jié)）或譯著（獨立作者）1部以上。

2.在公開出版的期刊上發(fā)表高水平的本專業(yè)論文 3 篇以上（第1作者），其中 1 篇發(fā)表在中文核心期刊。

二、高級經(jīng)濟師要求

（一）擔任中級專業(yè)技術職務以來，業(yè)績、成果至少具備下列條件之一:

1.獲省部級以上自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎二等獎以上或三等獎（排名前三）。

2.享受省政府特殊津貼專家，或省部級有突出貢獻中青年專家，或獲省部級先進工作者或勞動模范稱號人員。

（二）擔任中級專業(yè)技術職務以來，論文、著作至少具備下列條件之一:

1.公開出版本專業(yè)專著、合著（第 1 作者或注明本人牽頭編寫章節(jié)）或譯著（獨立作者）1 部以上。

2.在公開出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文 2 篇以上（第 1 作者），其中 1 篇發(fā)表在中文核心期刊。

第五章 附 則

第十二條 在國（境）外取得碩士以上學位的專業(yè)技術人員，或在國內(nèi)取得博士學位后、赴國（境）外從事 2 年以上專業(yè)技術工作的專業(yè)技術人員，其在回（來）湘后仍從事專業(yè)技術工作的，首次申報職稱時，不受資歷、原有無職稱限制，可比照同類專業(yè)技術人員的條件執(zhí)行。其在國內(nèi)外取得的工作業(yè)績與成果一并視為專業(yè)技術業(yè)績。

第十三條 部隊轉業(yè)干部（專業(yè)技術士官）和黨政機關調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作人員，首次申報職稱，不受資歷、原有無職稱限制，可比照我省同類專業(yè)技術人員的條件執(zhí)行。其在原單位取得的工作業(yè)績與成果一并視為專業(yè)技術業(yè)績。經(jīng)組織選派援外、援藏、援疆的專業(yè)技術人員按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 本辦法中的“業(yè)績、成果要求”為參評基本要求，各單位可結合實際，在不低于本參評基本要求基礎上，制定相應的推薦（申報）要求。對參評人員的最終評審須有體現(xiàn)質(zhì)量與數(shù)量相結合的量化評審標準，量化評審標準由省工程經(jīng)濟系列職改辦結合實際另行制訂。所有“業(yè)績、成果”要求提供相應的佐證材料。

第十五條 本辦法中所稱“以上”，均含本級或本數(shù)量，如“合格以上”含合格，“2 年以上”含 2 年。申報業(yè)績計算時間為任現(xiàn)職以來至接收申報材料之日止，任職年限截止申報參評年度 12 月 31日。

第十六條 本辦法中的核心期刊范圍參見下列評價體系之一：

北京大學編制的中文核心期刊要目總覽，南京大學編制的中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊，中國社會科學院編制的中國人文社會科學核心期刊等。公開出版的期刊是指經(jīng)新聞出版部門批準，在我國境內(nèi)出版的具有 ISSN 刊號和 CN 刊號的正式學術期刊，不含內(nèi)刊、增刊。

第十七條 本辦法中所稱“獎勵”是指國家級及省部級以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的本專業(yè)綜合獎項等。獎勵成果認定標準為獲獎證書或正式文件。同一業(yè)績成果獲多項獎勵的只計算最高獎，不重復計算。其中：全國優(yōu)秀企業(yè)家、中國企業(yè) 500 強、制造業(yè)企業(yè) 500 強、服務業(yè)企業(yè) 500 強由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會表彰或發(fā)布。湖南省優(yōu)秀企業(yè)家、湖南省 100 強企業(yè)、

制造業(yè) 50 強企業(yè)、服務業(yè) 50 強企業(yè)由湖南省企業(yè)與工業(yè)經(jīng)濟管理聯(lián)合會表彰或發(fā)布。

第十八條 本辦法由省工程經(jīng)濟系列職稱改革工作領導小組辦公室負責解釋，自印發(fā)之日起實施。

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