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湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評(píng)審條件

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:vage 2020/06/29 14:47:47 字體:

摘要:根據(jù)《湖南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)價(jià)辦法(試行)》可知,湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件如下:

申報(bào)基本條件

第四條 熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)操守,認(rèn)真履行崗位職責(zé),

恪守科研誠(chéng)信,申報(bào)前連續(xù)累計(jì)所需資歷年限的年度考核須達(dá)合格以上。

第五條 學(xué)歷與資歷要求

一、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師要求

具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 5 年以上。

二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師要求

(一)博士后人員經(jīng)考核合格出站后。

(二)具有博士學(xué)位,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 2 年以上。

(三)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 5 年以上。

(四)具有大學(xué)??茖W(xué)歷,長(zhǎng)期(滿 15 年,下同)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織或縣以下企事業(yè)單位工作,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 7 年以上。

申報(bào)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第六條 專業(yè)理論知識(shí)要求

一、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師要求

(一)專業(yè)理論知識(shí)基本要求

1.熟練掌握和運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理的基本方法,精通本專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)。

2.對(duì)本專業(yè)理論有系統(tǒng)研究,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中有較深理論造詣。

3.通曉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章,熟悉國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì),具有較高的分析研判能力和解決重大疑難問(wèn)題的能力。

(二)論文、著作要求

擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),至少具備下列條件之一:

1.公開(kāi)出版 10 萬(wàn)字以上的本專業(yè)專著(第 1 作者)、公開(kāi)出版本專業(yè)專著合著(第 1 作者或注明本人牽頭編寫(xiě)章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1 部以上。

2.在公開(kāi)出版的期刊上發(fā)表高水平的本專業(yè)論文 3 篇以上(第1作者),或在中文核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文 1 篇以上(第 1 作者)。

3.提供 1 篇由本人撰寫(xiě),經(jīng)省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)鑒定或省級(jí)主要媒體公開(kāi)報(bào)道且不少于 10000 字的本專業(yè)研究文章或科研成果分析文章。

二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師要求

(一)專業(yè)理論知識(shí)基本要求

1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),并在某一領(lǐng)域有較深入的研究。

2.熟悉國(guó)家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理法律、法規(guī)和政策。

3.掌握經(jīng)濟(jì)管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4.熟悉國(guó)內(nèi)外最新經(jīng)濟(jì)管理的狀況和發(fā)展趨勢(shì)。

5.能對(duì)重大和關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題進(jìn)行分析、決策和組織實(shí)施,能結(jié)合實(shí)際提出政策、制度和發(fā)展規(guī)劃。

(二)論文、著作要求

擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),至少具備下列條件之一:

1.公開(kāi)出版本專業(yè)專著(第 1 作者)、合著(第 1 作者或注明本人牽頭編寫(xiě)章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1 部以上。

2.在公開(kāi)出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文 1 篇以上(第 1 作者)。

3.長(zhǎng)期在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織或縣以下企事業(yè)單位工作的,可以提供 1 篇由本人撰寫(xiě),經(jīng)單位審核屬實(shí)且不少于 5000字的本專業(yè)的工作研究文章或科研成果分析文章。

第七條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

一、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師要求

擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),至少具備下列條件之一:

(一)有豐富的經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),在主持或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)大中型企業(yè)、相當(dāng)規(guī)模事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作中業(yè)績(jī)突出;在主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作中,能夠解決重大經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的關(guān)鍵或疑難問(wèn)題,提出的建議或提交的咨詢報(bào)告有較高價(jià)值并得以應(yīng)用,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(二)主持大中型企業(yè)、相當(dāng)規(guī)模事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作 3年以上,或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)大中型企業(yè)、一定規(guī)模的事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作 5 年以上,或主要參加小型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作 10年以上。

(三)主持或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、竣工驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)等全過(guò)程。

(四)主持或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)省部級(jí)以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī),并已頒布執(zhí)行。

(五)主持或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)省部級(jí)以上科研設(shè)計(jì)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)工作,取得比較明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(六)主持或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的咨詢、評(píng)估、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動(dòng),付諸實(shí)施后取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(七)主持或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)制定省部級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃或省部級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)管理政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)課題等工作,并通過(guò)省級(jí)主管部門(mén)鑒定或已經(jīng)完成準(zhǔn)予結(jié)題。

二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師要求

擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),至少具備下列條件之一:

(一)專業(yè)負(fù)責(zé) 3 年以上或作為中層管理主要骨干主要參加 5年以上企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

(二)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加市廳級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)管理、評(píng)估等工作。

(三)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加市廳級(jí)以上重大項(xiàng)目的咨詢、評(píng)估、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動(dòng),付諸實(shí)施后取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(四)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加制定市廳級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃或省部級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)管理政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)課題等工作,并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)鑒定或形成相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告。

第八條 業(yè)績(jī)、成果要求

一、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師要求

擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),至少具備下列條件之二:

(一)主持或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,企業(yè)連年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。

(二)主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù) 5 年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本地區(qū)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。

(三)從事經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的研究或?qū)嵺`,其成果獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上或省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上,或主持制訂的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)管理政策規(guī)章,經(jīng)省級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(四)主持或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 1 項(xiàng)以上或省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目 2 項(xiàng)以上,或市廳級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目 3 項(xiàng)以上,創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

(五)主持或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)完成國(guó)家級(jí)課題 1 項(xiàng)以上或省部級(jí)重點(diǎn)課題 2 項(xiàng)以上;或主要參與完成國(guó)家級(jí)課題 1 項(xiàng)以上或省部級(jí)重點(diǎn)課題 3 項(xiàng)以上,研究成果通過(guò)主管部門(mén)評(píng)審或驗(yàn)收。

(六)主持或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)創(chuàng)建 1 個(gè)以上中國(guó)名牌或 2 個(gè)以上省名牌產(chǎn)品,或作為第 1 發(fā)明人獲得與所從事專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的 2項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利或 5 項(xiàng)實(shí)用新型專利,所獲專利已轉(zhuǎn)化應(yīng)用并取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(七)熟悉并掌握國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理方法,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域及本專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有創(chuàng)造性研究成果,獲國(guó)家級(jí)企業(yè)管理成果二等獎(jiǎng)以上或省級(jí)以上企業(yè)管理成果一等獎(jiǎng)以上。

(八)湖南省優(yōu)秀企業(yè)家以上榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。

(九)作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人期間,企業(yè)首次入圍中國(guó)企業(yè) 500強(qiáng)、制造業(yè)企業(yè) 500 強(qiáng)、服務(wù)業(yè)企業(yè) 500 強(qiáng)榜單,或首次入圍湖南 100 強(qiáng)企業(yè)、制造業(yè) 50 強(qiáng)企業(yè)、服務(wù)業(yè) 50 強(qiáng)企業(yè)榜單,或在上述榜單內(nèi)連續(xù) 3 年排名提升。

(十)獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)),或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))二等獎(jiǎng)以上,或經(jīng)科技部認(rèn)定可以推薦國(guó)家獎(jiǎng)的社會(huì)力量科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)。

二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師要求

擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),至少具備下列條件之一:

(一)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,企業(yè)連年取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出貢獻(xiàn)。

(二)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加完成省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目 1 項(xiàng)以上,或市廳級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目 2 項(xiàng)以上,成果經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)。

(三)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加完成省部級(jí)重點(diǎn)課題 1 項(xiàng)以上,研究成果通過(guò)主管部門(mén)評(píng)審或驗(yàn)收。

(四)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加創(chuàng)建 1 個(gè)以上省名牌產(chǎn)品,或作為第 1 發(fā)明人獲得與所從事專業(yè)工作相關(guān)的 1 項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利或 3項(xiàng)實(shí)用新型專利。

(五)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域及本專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有創(chuàng)造性研究成果獲國(guó)家級(jí)企業(yè)管理成果三等獎(jiǎng)以上或省級(jí)企業(yè)管理成果二等獎(jiǎng)以上。

(六)獲市廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))一等獎(jiǎng),或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上。

第九條 外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平和繼續(xù)教育要求外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平、繼續(xù)教育情況不作為申報(bào)職稱的必備條件。外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)研究的重要工具,外語(yǔ)是跨文化溝通能力的重要體現(xiàn),應(yīng)積極鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員具備、提高其外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平。申報(bào)參評(píng)高級(jí)職稱的,外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平作為工作學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)內(nèi)容賦予一定的評(píng)價(jià)權(quán)重,設(shè)置為權(quán)重項(xiàng)一般分別為 3%,設(shè)置為加分項(xiàng)一般分別為總分值的 3%。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件,以人力資源社會(huì)保障部門(mén)的考核評(píng)價(jià)結(jié)果(出具的繼續(xù)教育合格證明)為準(zhǔn),設(shè)置為權(quán)重項(xiàng)為 3%,設(shè)置為加分項(xiàng)為總分值的 3%。

破格申報(bào)條件

第十條 不具備規(guī)定的學(xué)歷或資歷條件,但能力和業(yè)績(jī)特別突出且有重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,可破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。破學(xué)歷申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,須具有大專學(xué)歷;大專學(xué)歷一般不能破格申報(bào)正高專業(yè)技術(shù)職稱、中專學(xué)歷一般不能破格申報(bào)副高專業(yè)技術(shù)職稱。破資歷申報(bào)正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,須分別具有副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。破格申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱時(shí),其擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間應(yīng)在 3 年以上;破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱時(shí),其擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間應(yīng)在 3 年以上。同時(shí),申報(bào)前連續(xù)累計(jì)所需資歷年限的年度考核結(jié)果須為“合格”以上,并須有至少一年的年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀” (具有博士學(xué)位,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 1 年以上,破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,任職期間年度考核結(jié)果為“合格”以上)。

第十一條 破格申報(bào)業(yè)績(jī)條件

一、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師要求

(一)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),業(yè)績(jī)、成果至少具備下列條件之一:

1.享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家,或國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家,或獲全國(guó)先進(jìn)工作者或勞動(dòng)模范稱號(hào)人員;或獲省部級(jí)以上專業(yè)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)人員。

2.獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)),或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)(排名前三)。

3.長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理工作,擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人期間,企業(yè)連續(xù)三年內(nèi)入圍中國(guó)企業(yè) 500 強(qiáng)、制造業(yè)企業(yè) 500 強(qiáng)、服務(wù)業(yè)企業(yè) 500強(qiáng)榜單,或連續(xù)三年入圍湖南 100 強(qiáng)企業(yè)、制造業(yè) 50 強(qiáng)企業(yè)、服務(wù)業(yè) 50 強(qiáng)企業(yè)榜單。

(二)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),論文、著作至少具備下列條件之一:

1.公開(kāi)出版 15 萬(wàn)字以上的具有較高學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)專著、合著(第 1 作者或注明本人牽頭編寫(xiě)章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1部以上。

2.在公開(kāi)出版的期刊上發(fā)表高水平的本專業(yè)論文 3 篇以上(第1作者),其中 1 篇發(fā)表在中文核心期刊。

二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師要求

(一)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),業(yè)績(jī)、成果至少具備下列條件之一:

1.獲省部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或三等獎(jiǎng)(排名前三)。

2.享受省政府特殊津貼專家,或省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家,或獲省部級(jí)先進(jìn)工作者或勞動(dòng)模范稱號(hào)人員。

(二)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),論文、著作至少具備下列條件之一:

1.公開(kāi)出版本專業(yè)專著、合著(第 1 作者或注明本人牽頭編寫(xiě)章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1 部以上。

2.在公開(kāi)出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文 2 篇以上(第 1 作者),其中 1 篇發(fā)表在中文核心期刊。

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