兵團(tuán)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理評(píng)審論文要求

根據(jù)<新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件（試行）>可知，兵團(tuán)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理評(píng)審論文要求如下：

正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著、技術(shù)專(zhuān)著、譯著1部（本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上）； 或在兵團(tuán)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文（獨(dú)著）2篇以上；或在 國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)論文（第一作者）1篇以上；或在國(guó)內(nèi)學(xué) 術(shù)會(huì)議上宣讀、交流本專(zhuān)業(yè)論文（第一作者）2篇以上并被收入論文集。

業(yè)績(jī)成果

取得人力資源管理師職稱(chēng)后，須具備下列條件中的3項(xiàng)以上；團(tuán)場(chǎng)及以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項(xiàng)以上：

1.主持或作為骨干，參與制訂2項(xiàng)以上本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，得到兵團(tuán)有關(guān)主管部門(mén)認(rèn)可，已付諸實(shí)施，并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

2.主持或作為骨干，參與編寫(xiě)2項(xiàng)以上國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或兵團(tuán)級(jí)規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。

3.主持或作為骨干，參與1項(xiàng)以上國(guó)家或2項(xiàng)以上兵團(tuán)級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目（課題）的研究。

4.作為主要完成人，研究成果獲得國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)或兵團(tuán)級(jí)二等獎(jiǎng)以上。

5.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有創(chuàng)新，獲得師市級(jí)及以上與專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào) （以批文或證書(shū)為準(zhǔn)）。

6.團(tuán)場(chǎng)及以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績(jī)成果獲得團(tuán)場(chǎng)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)3次以上。

7.正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著、技術(shù)專(zhuān)著、譯著1部（本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上）； 或在兵團(tuán)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文（獨(dú)著）2篇以上；或在 國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)論文（第一作者）1篇以上；或在國(guó)內(nèi)學(xué) 術(shù)會(huì)議上宣讀、交流本專(zhuān)業(yè)論文（第一作者）2篇以上并被收入論文集。