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兵團(tuán)高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理評審論文要求
根據(jù)<新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件（試行）>可知，兵團(tuán)高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理評審論文要求如下：
正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫2萬字以上）； 或在兵團(tuán)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）2篇以上；或在 國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）1篇以上；或在國內(nèi)學(xué) 術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上并被收入論文集。
業(yè)績成果
取得人力資源管理師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；團(tuán)場及以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
1.主持或作為骨干，參與制訂2項以上本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，得到兵團(tuán)有關(guān)主管部門認(rèn)可，已付諸實施，并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
2.主持或作為骨干，參與編寫2項以上國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或兵團(tuán)級規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。
3.主持或作為骨干，參與1項以上國家或2項以上兵團(tuán)級攻關(guān)項目、重點科研項目（課題）的研究。
4.作為主要完成人，研究成果獲得國家級三等獎或兵團(tuán)級二等獎以上。
5.在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有創(chuàng)新，獲得師市級及以上與專業(yè)工作相關(guān)的榮譽稱號 （以批文或證書為準(zhǔn)）。
6.團(tuán)場及以下單位專業(yè)技術(shù)人員，3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得團(tuán)場及以上表彰獎勵3次以上。
7.正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫2萬字以上）； 或在兵團(tuán)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）2篇以上；或在 國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）1篇以上；或在國內(nèi)學(xué) 術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上并被收入論文集。
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