湖州2023年職稱評(píng)審工作通知

摘要：湖州2023年職稱評(píng)審工作通知發(fā)布，各位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生請(qǐng)關(guān)注。

湖州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作通知

根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省職 稱評(píng)審管理實(shí)施辦法〉（試行）的通知》（浙人社發(fā)〔2020〕 47號(hào)）和《關(guān)于做好2023年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（浙 人社函〔2023〕43號(hào)）等文件精神，為做好2023年度全市職 稱評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、開展2023年度職稱評(píng)審（推薦）工作

（一）嚴(yán)格落實(shí)年度評(píng)審（推薦）工作計(jì)劃。根據(jù)省人力 社保廳下發(fā)的《2023年度高級(jí)職稱評(píng)審工作計(jì)劃》，結(jié)合我市 2023年度職稱評(píng)審工作實(shí)際，制定了《2023年度專業(yè)技術(shù)資 格評(píng)審（推薦）工作計(jì)劃》（見附件1）,請(qǐng)各區(qū)縣及相關(guān)單 位嚴(yán)格按照工作計(jì)劃要求，開展好2023年度職稱評(píng)審（推薦） 工作。

（二）推進(jìn)職稱評(píng)審信息化建設(shè)。深化落實(shí)省委關(guān)于數(shù)字 化改革的部署要求，各級(jí)各類評(píng)審委員會(huì)（含自主評(píng)聘委員會(huì)） 統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平 臺(tái)”上進(jìn)行職稱申報(bào)與評(píng)審，不得采用線下評(píng)審線上登記的方 式，否則評(píng)審結(jié)果無效。各區(qū)縣人力社保部門、行業(yè)主管部門 和用人單位要督促專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)登記和更新個(gè)人業(yè)績(jī)檔 案（嚴(yán)禁上傳涉密材料），實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、 公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。

（三）持續(xù)深化職稱評(píng)審改革。圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和 我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新提質(zhì)“一號(hào)發(fā)展工程”，進(jìn)一步深化信息技術(shù)、 機(jī)電制造等專業(yè)領(lǐng)域職稱改革。深入貫徹省人力社保廳《關(guān)于 進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施 辦法》（浙人社發(fā)〔2022〕77號(hào)），擬制出臺(tái)湖州市高技能 人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施意見。

二、進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審工作

（一）明確職稱評(píng)審工作職責(zé)。各級(jí)人力社保部門、行業(yè) 主管部門和各級(jí)各類評(píng)委會(huì)各司其職，嚴(yán)格按照要求開展工 作。

1.市人力社保局負(fù)責(zé)全市職稱評(píng)審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工

作，具體組織實(shí)施工作由市職業(yè)資格指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)：

(1)指導(dǎo)并會(huì)同各區(qū)(縣)做好相應(yīng)的職稱資審報(bào)告、 核準(zhǔn)批復(fù)、上報(bào)備案等工作。

(2)組織實(shí)施全市各系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)職稱評(píng)審工作 (權(quán)限下放試點(diǎn)單位及自主評(píng)聘委員會(huì)除外)，并做好全市職

稱相應(yīng)的推薦評(píng)審、委托評(píng)審、外省調(diào)入及“直通車''申報(bào)人員 的職稱認(rèn)定等工作。

(3)開展權(quán)限下放的自主評(píng)審試點(diǎn)單位、自主評(píng)聘單位 督查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)并做好市屬權(quán)限下放試點(diǎn)單位、自主評(píng)聘單位 評(píng)審前的核案準(zhǔn)備等相關(guān)工作，承擔(dān)全市層面涉及的職稱申 報(bào)、評(píng)審、發(fā)證等具體業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)工作。

2.各中、高評(píng)委辦公室在評(píng)審前5個(gè)工作日，向市人力社 保局報(bào)告本次職稱評(píng)審對(duì)象資格審查、評(píng)前公示和評(píng)委會(huì)組成 等情況，經(jīng)核準(zhǔn)并書面同意后方可召開評(píng)審會(huì)議(教育、衛(wèi)健 部門中評(píng)委評(píng)前情況由區(qū)縣人力社保局核準(zhǔn)同意)，評(píng)審結(jié)束 后，及時(shí)將評(píng)審情況、評(píng)審結(jié)果上報(bào)市、區(qū)縣人力社保局。高 評(píng)委相關(guān)材料由市人力社保局同時(shí)報(bào)省人力社保廳備案。

3.權(quán)限下放的自主評(píng)審試點(diǎn)單位、自主評(píng)聘單位須做好當(dāng) 年評(píng)審方案、評(píng)審總結(jié)的備案工作，備案情況將作為年度職稱 督查工作重點(diǎn)內(nèi)容。事業(yè)單位要及時(shí)做好三年評(píng)聘規(guī)劃、公開 崗位信息，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)評(píng)聘程序。按要求推進(jìn)本年度評(píng)審工 作：

（1）教育、衛(wèi)健系統(tǒng)各自主評(píng)聘委員會(huì)辦公室在評(píng)審前5 個(gè)工作日，由區(qū)縣教育、衛(wèi)健部門審核后向區(qū)縣人力社保局報(bào) 告本次職稱評(píng)審對(duì)象資格審查、評(píng)前公示和評(píng)委會(huì)組成等情 況，經(jīng)區(qū)縣人力社保局核準(zhǔn)同意后方可開展評(píng)審工作（市本級(jí) 單位由市教育、衛(wèi)健部門審核，市人力社保局核準(zhǔn)）。評(píng)審結(jié) 束后，及時(shí)將評(píng)審結(jié)果報(bào)各級(jí)人力社保局備案，最后，由各區(qū) 縣人力社保局將評(píng)前材料、評(píng)審結(jié)果統(tǒng)一報(bào)市人力社保局備 案。

（2）權(quán)限下放的自主評(píng)審試點(diǎn)單位由各評(píng)委會(huì)辦公室在 評(píng)審前5個(gè)工作日，向區(qū)（縣）人力社保局報(bào)告本次職稱評(píng)審 對(duì)象資格審查、評(píng)前公示和評(píng)委會(huì)組成等情況，經(jīng)區(qū)（縣）人 力社保局核準(zhǔn)同意后方可開展評(píng)審工作（市本級(jí)單位由市人力 社保局核準(zhǔn)）。評(píng)審結(jié)束后，及時(shí)將評(píng)審結(jié)果報(bào)各級(jí)人力社保 局備案，最后，由各區(qū)縣人力社保局將評(píng)前材料、評(píng)審結(jié)果統(tǒng) 一報(bào)市人力社保局備案。

（3）自主評(píng)聘事業(yè)單位嚴(yán)格按程序做好評(píng)聘結(jié)合工作， 及時(shí)上報(bào)評(píng)聘相關(guān)資料，各級(jí)人力社保局做好監(jiān)督和指導(dǎo)工 作，嚴(yán)禁隨意更改評(píng)聘程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

4.各評(píng)委會(huì)辦公室健全常設(shè)評(píng)審組織議事制度，對(duì)符合《浙 江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法（試行）〉〉第六章相關(guān)規(guī)定的對(duì)象 采取相應(yīng)的一事一議、隨到隨評(píng)或直接申報(bào)等辦法。及時(shí)做好 外省調(diào)入人員和高層次人才職稱認(rèn)定工作，原則上應(yīng)在收到材

料后2個(gè)月內(nèi)完成。

（二）加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理。根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)人 員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）》（浙人社發(fā)〔2016〕63號(hào)） 文件精神，由各行業(yè)主管部門對(duì)本行業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù) 教育專業(yè)科目及行業(yè)公需科目的學(xué)習(xí)內(nèi)容、途徑、學(xué)時(shí)數(shù)量、 登記標(biāo)準(zhǔn)等做進(jìn)一步明確。本年度申報(bào)我市中、高級(jí)職稱評(píng)審 的專業(yè)技術(shù)人員須登錄湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登 記管理系統(tǒng)（http://xsglt.hrss.huzhou.gov.en/#/ ）,分別登記 2020-2023年、2019-2023年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況（行業(yè)主管部 門有特別要求的除外），經(jīng)各行業(yè)主管部門認(rèn)定后方為有效學(xué) 時(shí)，2024年底前對(duì)未按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的人員，為職稱 評(píng)審能有序過渡，4年內(nèi)累計(jì)學(xué)滿360學(xué)時(shí)或5年內(nèi)累計(jì)學(xué)滿 450學(xué)時(shí)，視作符合申報(bào)條件，學(xué)時(shí)登記如與省相關(guān)行業(yè)主管 部門規(guī)定的學(xué)時(shí)登記不一致的，按照省相關(guān)行業(yè)主管部門規(guī)定 執(zhí)行。學(xué)員咨詢事項(xiàng)可聯(lián)系《湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué) 時(shí)登記工作行業(yè)主管部門聯(lián)系人一覽表》（見附件2）。

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育一般公需科目學(xué)習(xí)可登錄湖州市專 業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)（http^lizhi€thi^削） 開展自主在線學(xué)習(xí)，其學(xué)時(shí)自動(dòng)納入學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)。

結(jié)合全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課培訓(xùn)需要，我市2 家重點(diǎn)繼續(xù)教育基地列入2023年度培訓(xùn)計(jì)劃一并印發(fā)（見附 件3）,專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)按需自愿的原則自行報(bào)名參加培訓(xùn)。 培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)時(shí)信息由基地于培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一上報(bào)市人力社 保局專技處，審定后按規(guī)定登記計(jì)入當(dāng)年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù) 教育專業(yè)課學(xué)時(shí)。

（三）進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各區(qū)縣人力社保部門、行業(yè) 主管部門和各級(jí)各類評(píng)委會(huì)要把好材料審核關(guān)，對(duì)各類證書、 證明材料、業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性、完整性審核，如在評(píng)審中發(fā)現(xiàn) 申報(bào)材料不符合要求的，不再補(bǔ)充材料，由此產(chǎn)生的不利影響 由個(gè)人及推薦單位負(fù)責(zé)。同時(shí)，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，申報(bào)對(duì)象 提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng) 手段取得職稱的，由人力社保部門或職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位 撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫，納入全國(guó)和省信用 信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

三、建立健全職稱評(píng)審監(jiān)督管理機(jī)制

各區(qū)縣人力社保部門和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審 工作的監(jiān)督檢查。依托“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與 評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)"，全面加強(qiáng)評(píng)聘信息歸集共享，充分運(yùn)用 大數(shù)據(jù)等技術(shù)，加強(qiáng)跟蹤預(yù)警。并以省人力社保廳職稱評(píng)審復(fù) 審工作為契機(jī)，對(duì)職稱評(píng)審、繼續(xù)教育等工作進(jìn)行抽查、巡查。 實(shí)施隨機(jī)監(jiān)管制度，隨機(jī)抽取檢查單位，公開抽查結(jié)果。權(quán)限 下放的自主評(píng)審試點(diǎn)單位未能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定實(shí)施評(píng)審工 作，造成投訴較多、爭(zhēng)議較大或復(fù)核中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題的，將給 予告誡，責(zé)令整改，經(jīng)整改仍無明顯改善的，暫停評(píng)審權(quán)。

附件：1.2023年度湖州市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審（推薦）工作計(jì)劃

2.湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記工作行業(yè) 主管部門聯(lián)系人一覽表

3.2023年度湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地培訓(xùn)計(jì)劃