江蘇2024年人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料報送通知

關(guān)于報送2024年度全省人力資源管理專業(yè)

高級職稱評審材料的通知

蘇人協(xié)發(fā)〔2024〕7號

各設區(qū)市人力資源社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源社會保障局，各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2024〕21號）要求，現(xiàn)就報送2024年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料的有關(guān)事項通知如下：

依據(jù)《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（蘇職稱〔2021〕4號），在我省公共人力資源服務機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)和其他企事業(yè)單位中從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可申報評審高級人力資源管理師和正高級人力資源管理師。

（一）正常申報情形。申報人符合《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》規(guī)定的評價標準條件，按照職稱層級逐級申報職稱評審。其中高級人力資源管理師實行“考評結(jié)合”，申報人須參加國家統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟實務（人力資源管理）考試，成績達到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級人力資源管理師。

（二）“綠色通道”情形。為建立健全職稱評審“綠色通道”，對滿足《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》中規(guī)定的破格申報評審正高級人力資源管理師職稱條件2條以上，且在專業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績、成果和貢獻，得到社會和業(yè)內(nèi)專家廣泛認可，并取得2名以上本領域或相近專業(yè)具備正高級職稱的同行專家推薦，申報人可以直接申報正高級人力資源管理師評審。

海外歸國人員、黨政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報職稱時達到正高級人力資源管理師職稱條件的，可直接申報評審正高級人力資源管理師。

（三）不得申報情形。公務員（含列入?yún)⒄展珓諉T法管理單位的工作人員）、離退休人員不得申報職稱評審。受到黨紀、政務、行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。學歷、資歷等符合要求可以正常申報職稱評審（含可以破格1年申報的）的不得申報“綠色通道”。

（一）各設區(qū)市屬及縣（市、區(qū)）以下民營企業(yè)（含非公有制單位）申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，按照屬地原則報當?shù)乜h（市、區(qū)）政府職稱主管部門審核通過后，由縣（市、區(qū)）政府職稱主管部門（含省管縣）統(tǒng)一報送設區(qū)市人社局。各設區(qū)市和縣（市、區(qū)）行業(yè)主管部門所屬事業(yè)單位的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、主管部門審核同意蓋章后，按屬地原則報同級政府職稱主管部門審核后統(tǒng)一報送設區(qū)市人社局。設區(qū)市和縣（市、區(qū)）所屬國有企業(yè)的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，按屬地原則報同級政府職稱主管部門審核后，統(tǒng)一報設區(qū)市人社局。各設區(qū)市人社局對申報材料進行審核把關(guān)后，統(tǒng)一報送省人力資源服務行業(yè)協(xié)會。

（二）省行業(yè)主管部門所屬事業(yè)單位的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、主管部門審核同意蓋章后報送省人力資源服務行業(yè)協(xié)會。省直屬事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位擇優(yōu)推薦簽署意見后，直接報送省人力資源服務行業(yè)協(xié)會。省級行業(yè)主管部門所屬公共人力資源服務機構(gòu)、行業(yè)社團組織的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、行業(yè)主管部門審核同意蓋章后（無主管部門的社團組織直接報送），報送省人力資源服務行業(yè)協(xié)會。

（三）經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，分別按省、市、縣三級人力資源中介服務（勞務派遣）許可權(quán)限報送。市、縣兩級經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)的申報人，其申報材料按屬地原則報同級政府職稱主管部門審核后統(tǒng)一報送設區(qū)市人社局，各設區(qū)市人社局對申報材料進行審核把關(guān)后，統(tǒng)一報送省人力資源服務行業(yè)協(xié)會。省級經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)的申報人，經(jīng)所在單位擇優(yōu)推薦簽署意見后，直接報送省人力資源服務行業(yè)協(xié)會。

（四）中央駐蘇單位或外省駐蘇企業(yè)的分支機構(gòu)（分公司、辦事處等）和駐蘇部隊的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，需提供具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的委托評審函，經(jīng)省人力資源社會保障廳核準同意后，報送省人力資源服務行業(yè)協(xié)會。

（一）個人網(wǎng)上申報。今年職稱申報采取線上填報，紙質(zhì)材料線下同步提交的方式。其中正常申報可登錄江蘇人才服務云平臺人才服務（https://www.jssrcfwypt.org.cn）個人業(yè)務，職稱評審申報在線辦理欄目，如實填報相關(guān)申報信息。“綠色通道”申報可登錄江蘇人才服務云平臺人才服務（https://www.jssrcfwypt.org.cn）點擊首頁“云辦事-職稱”欄目，基本信息-申報類型選擇“綠色通道”，根據(jù)自身條件選擇綠色通道類型，在線如實填報相關(guān)申報信息、各項佐證材料及《專家或領導推薦意見》。

申報人上傳藍底彩色2寸證件照（500kb以內(nèi)），信息填報成功后，通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》。網(wǎng)上申報時間為2024年6月1日9∶00至9月20日17∶00，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉提交功能，不得補報。

（二）單位審核公示。申報人所在單位應當嚴肅審核推薦程序，組織專人審核申報人申報資格，須認真對照材料原件是否真實、與網(wǎng)上填報上傳信息是否相符，并在《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》上簽名蓋章。審核通過后，申報人所在單位須進行不少于5個工作日的公示，無異議后方可申報，申報材料中須附申報人所在單位公示情況的完整材料。對于用人單位包庇、縱容弄虛作假，出具虛假證明，協(xié)助申報人騙取推薦資格的，視情況進行通報批評，并追究相關(guān)人員責任。單位審核公示結(jié)束后，按屬地管理原則將申報材料逐級報所在地人社部門，或按隸屬關(guān)系將申報材料報行業(yè)主管部門。

（三）人社部門、行業(yè)主管部門復核。各級人社部門或行業(yè)主管部門須線上線下同步對申報材料進行復核，重點審核申報人員是否具備申報條件、申報材料是否真實有效性、核對紙質(zhì)材料與網(wǎng)上填報材料是否一致等。確認無誤、在線審核通過后，在《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》相應欄目蓋章，于指定日期前統(tǒng)一報送省人力資源服務行業(yè)協(xié)會。

各地各部門（單位）統(tǒng)一報送紙質(zhì)材料時，須提供《人力資源管理高級專業(yè)技術(shù)資格申報人員一覽表》（附件2），電子文檔請于報送前3天發(fā)送至郵箱10509982@qq.com，郵件標題注明呈報單位全稱和申報人數(shù)總數(shù)。

1．《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》（一式2份，通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)導出后自行打印，用A3紙小冊子方式，對折后用騎馬釘方式裝訂，封底應為“評審、登記備案情況”面）。

2．《申報高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表》（附件1），A3大小，一式1份，須加蓋單位公章。

3．申報人身份證（復印件），學歷、學位證書，現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格、職業(yè)技能等級）證書等（復印件）。

4．申報人勞動合同或任職聘書（聘文）。

5．申報人任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務取得的代表性、標志性成果等業(yè)績材料（復印件）。

6．申報人所在單位出具的公示情況報告，須加蓋單位公章。

7．繳費證明；如須開具發(fā)票，填寫發(fā)票信息表（附件4）。

以上材料，除1、2、6、7項以外，其他材料須裝訂成冊，相關(guān)證書原件須經(jīng)所在地職稱管理部門或省直單位人事部門審核確認，相關(guān)證書復印件須加蓋單位人事/人力資源部門公章，并有審核人簽名。

為提高申報材料規(guī)范度，避免申報材料遺失或漏審，申報材料需按要求裝訂成冊，具體如下：

（一）裝訂材料分為兩分冊

1. 第一分冊：任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、技術(shù)工作總結(jié)及有關(guān)證明材料。包括學歷證書、學位證書，專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格、職業(yè)技能等級）證書，高級經(jīng)濟實務（人力資源管理）考試合格證明，勞動合同或任職聘書（聘文），繼續(xù)教育證書以及參加相關(guān)業(yè)務培訓學習的有效證明材料，任職以來專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和技術(shù)工作總結(jié)，近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核材料，所在單位出具的公示情況報告等。“綠色通道”申報人員須另附“專家或領導推薦意見”。

2. 第二分冊：專業(yè)能力和業(yè)績成果相關(guān)證明材料。緊扣資格條件要求，包括制定相關(guān)政策、規(guī)劃、標準（具體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟效益及相關(guān)證明材料）；組織重大活動（具體活動內(nèi)容，所獲社會和經(jīng)濟效益及相關(guān)證明材料）；創(chuàng)新重要成果（具體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟效益及相關(guān)證明材料）；作出相關(guān)貢獻（具體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟效益及相關(guān)證明材料）；個人獲獎證書（集體獲獎證書，應提供個人在項目中承擔部分工作的證明材料）；個人知識產(chǎn)權(quán)或?qū)＠C書（集體知識產(chǎn)權(quán)或?qū)＠C書，應提供個人在項目中承擔部分工作的證明材料）；主持或承擔項目獲得的社會與經(jīng)濟效益等反映業(yè)績成果的材料；發(fā)表的論文、研究報告以及出版的專著等反映技術(shù)成果方面的有效證明材料等。以上材料中若非個人獨立承擔，應提供個人在項目中承擔部分工作的證明材料。

（二）其他裝訂要求

1. 兩分冊申報材料要求為膠裝，左邊豎向裝訂，不能使用拉桿或者訂書釘裝訂。

2. 每分冊應該有封面、封底、目錄和頁碼，頁碼與目錄對應，目錄與分冊內(nèi)容清晰關(guān)聯(lián)。各分冊裝訂成冊后集中在一個材料袋內(nèi)，并按要求填寫申報材料袋封面（附件3），粘貼在個人材料袋上。

3. 申報高級人力資源管理師，第二分冊材料頁數(shù)建議不超過80頁；申報正高級人力資源管理師，第二分冊材料頁數(shù)建議不超過120頁。對頁數(shù)超限嚴重的將退回重新申報。

（一）申報職稱的資歷（任職年限）截止時間為2023年12月31日，申報職稱的業(yè)績成果、論文、學歷（學位）等截止時間為2024年3月31日。

（二）申報人提交申報材料時應承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠。實行學術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報評審誠信檔案庫，記錄期3年。

（三）專業(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況列為職稱晉升的重要條件，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（四）申報正高級人力資源管理師須參加面試答辯，具體事宜另行通知。

（五）評審費用依據(jù)《江蘇省財政廳 江蘇省發(fā)展和改革委員會關(guān)于公布2023年江蘇省行政事業(yè)性收費項目目錄的通知》（蘇財綜〔2024〕19號）執(zhí)行，申報高級人力資源管理師擬繳納評審費200元/人，申報正高級人力資源管理師擬繳納評審費300元/人。評審費請在報送材料時一并匯入江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會賬戶，開戶行：浦發(fā)銀行南京城西支行，賬號：9309 0155 2600 00795，開戶名稱：江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會。匯款時請備注“申報人姓名+職稱評審費”。

（六）紙質(zhì)材料報送截止時間為2024年10月10日，報送地址：江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會（南京市鼓樓區(qū)中山北路49號江蘇機械大廈12B05），郵編：210029，聯(lián)系人：解一塵、彭霞、李建，電話：（025）86610185、86610113、86610163，Email：10509982@qq.com。逾期不予受理。

附件（請至協(xié)會網(wǎng)站www.jshrca.cn或網(wǎng)盤下載https://pan.baidu.com/s/1XkmsGiSY9PYLqSG9VC6YNA?pwd=zcg5 提取碼: zcg5）：

江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

2024年5月30日