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2019高級(jí)會(huì)計(jì)師考試重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)：單項(xiàng)指標(biāo)計(jì)分方法
想要放棄的時(shí)候記得跟自己說“只要再堅(jiān)持一下，再堅(jiān)持一下，勝利就是屬于你的”！既然選擇了高級(jí)會(huì)計(jì)師，就要朝著它勇敢向前，通過《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，備考也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。
【知識(shí)點(diǎn)】單項(xiàng)指標(biāo)計(jì)分方法
比率法：是指用指標(biāo)的實(shí)際完成值除以目標(biāo)值（或標(biāo)準(zhǔn)值），計(jì)算出百分比，然后乘以指標(biāo)的權(quán)重分?jǐn)?shù)，得到該指標(biāo)的實(shí)際考核分?jǐn)?shù)，即：
某項(xiàng)比率得分值＝實(shí)際完成值/目標(biāo)值×100%×權(quán)重分?jǐn)?shù)
插值法：即內(nèi)插法的運(yùn)用。如超過目標(biāo)利潤4%，得40分；超過目標(biāo)利潤6%，得45分。則超過目標(biāo)利潤5%的得分為42.5分
減分法：是指針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)分進(jìn)行減扣而不進(jìn)行加分的方法。在執(zhí)行指標(biāo)過程中當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常情況時(shí)，就按照一定的標(biāo)準(zhǔn)扣分，如果沒有異常則得到滿分（如安全生產(chǎn)考核）
層差法：是指將考核結(jié)果分為幾個(gè)層次，實(shí)際執(zhí)行結(jié)果落在哪個(gè)層次內(nèi)，該層次所對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)即為考核的分?jǐn)?shù)（如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率考核）
非此即彼法 ：即結(jié)果只有幾種可能性，不存在中間狀態(tài)（如研發(fā)部門考核）
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