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2020高會(huì)預(yù)習(xí)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)含報(bào)酬率法優(yōu)缺點(diǎn)
從來(lái)沒有一種堅(jiān)持會(huì)被辜負(fù)，當(dāng)你備考高會(huì)懊惱的時(shí)候，跌倒的時(shí)候，一定不要輕言放棄，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校與你一起負(fù)重前行！2020年高會(huì)備考已經(jīng)開始，下面就是網(wǎng)校老師為大家整理的高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，大家別錯(cuò)過(guò)哦！
（因2020年高會(huì)教材大綱暫未發(fā)布，以下2019年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，僅供參考?。?/span>
【知識(shí)點(diǎn)】內(nèi)含報(bào)酬率法優(yōu)缺點(diǎn)
內(nèi)含報(bào)酬率法優(yōu)點(diǎn)
（1）內(nèi)含報(bào)酬率作為一種折現(xiàn)現(xiàn)金流法，考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值，同時(shí)也考慮了項(xiàng)目周期的現(xiàn)金流。
（2）內(nèi)含報(bào)酬率法作為一種相對(duì)數(shù)指標(biāo)除了可以和資本成本率比較之外，還可以與通貨膨脹率以及利率等一系列經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行比較
內(nèi)含報(bào)酬率法缺點(diǎn)
（1）內(nèi)含報(bào)酬率是相對(duì)數(shù)指標(biāo)，無(wú)法衡量公司價(jià)值（即股東財(cái)富）的絕對(duì)增長(zhǎng)；
（2）在比較不同規(guī)模、不同期限的項(xiàng)目時(shí)，假定不同風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目具有相同的再投資率（即以內(nèi)含報(bào)酬率作為再投資率）不符合實(shí)際情況；
（3）在衡量非常規(guī)項(xiàng)目時(shí)（即項(xiàng)目現(xiàn)金流在項(xiàng)目周期中發(fā)生正負(fù)變動(dòng)時(shí)），內(nèi)含報(bào)酬率法可能產(chǎn)生多個(gè)內(nèi)含報(bào)酬率，造成項(xiàng)目評(píng)估的困難；
（4）在衡量互斥項(xiàng)目時(shí)，傳統(tǒng)的內(nèi)含報(bào)酬率法和凈現(xiàn)值法可能會(huì)給出矛盾的意見，在這種情況下，凈現(xiàn)值法往往會(huì)給出正確的決策判斷
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