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四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司招聘會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:吱嗷 2023/05/31 14:37:58  字體:

公司名稱:四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司(國(guó)企)

招聘崗位:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人               地址:綿陽(yáng) 涪城區(qū)

公司簡(jiǎn)介:

四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司,成立于1995年,位于四川省綿陽(yáng)市,是一家以從事計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)為主的企業(yè),董事長(zhǎng)為趙勇。

長(zhǎng)虹旗下?lián)碛兴拇ㄩL(zhǎng)虹、長(zhǎng)虹美菱、長(zhǎng)虹華意、長(zhǎng)虹佳華四家上市公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋軍工電子、信息家電、IT、通信等。

2018年9月2日,四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司入選中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)發(fā)布的2018年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),以11702131萬(wàn)元的營(yíng)業(yè)收入排名第140位。

四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司招聘會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

崗位推薦培訓(xùn)課程:新銳會(huì)計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃>>

薪資:面議                        學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部全面管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理要求,根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;

(2)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部各崗位工作人員進(jìn)行調(diào)配管理,分解部門各項(xiàng)工作計(jì)劃,并對(duì)完成情況進(jìn)行考評(píng)評(píng)價(jià);

(3)負(fù)責(zé)建立本公司會(huì)計(jì)核算體系,研究金融會(huì)計(jì)政策,運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法為改善公司內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),確保財(cái)務(wù)管理合規(guī)、合法,滿足業(yè)務(wù)需求;

(4)負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,結(jié)合業(yè)務(wù)大盤數(shù)據(jù)進(jìn)行利潤(rùn)預(yù)測(cè),為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供依據(jù);

(5)負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)金融市場(chǎng)的調(diào)查研究,配合其他部門做好金融產(chǎn)品創(chuàng)新工作,降低融資成本;

(6)負(fù)責(zé)配合銀監(jiān)會(huì)、人民銀行、財(cái)政、稅務(wù)等監(jiān)管部門的檢查工作,負(fù)責(zé)部門間的橫向協(xié)調(diào)和上下協(xié)調(diào)工作;

(7)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部各崗位工作人員培訓(xùn)培養(yǎng)、監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核等工作;

(8)負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī),無(wú)違法犯罪、嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)等行為;具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、廉潔奉公、嚴(yán)于律己;

(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷(排名靠前的財(cái)會(huì)專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先),年齡40周歲以下,具有會(huì)計(jì)師職稱,身體健康;

(3)集團(tuán)外部人員近三年在所任職單位考評(píng)不得出現(xiàn)不合格或被免職等情況;

(4)能夠熟練掌握最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策以及金融相關(guān)知識(shí)等;具有良好的溝通判斷、綜合協(xié)調(diào)和創(chuàng)新思維能力;

(5)有從事財(cái)務(wù)管理、報(bào)表管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,曾擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或同等職務(wù)者優(yōu)先;

(6)特別優(yōu)秀的可適度放寬要求。

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