投簡(jiǎn)歷常見(jiàn)10大問(wèn)題解答

很多人在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，都或多或少的有點(diǎn)問(wèn)題，為了能讓大家在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)避免不必要的麻煩，為大家整理了投遞簡(jiǎn)歷常遇到的10個(gè)問(wèn)題，來(lái)幫助大家答疑解惑，快來(lái)看看這些問(wèn)題你遇到?jīng)]有。

Q1.找工作是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷好還是招聘會(huì)好？

回答：除了應(yīng)屆畢業(yè)生以外，大部分人會(huì)通過(guò)正規(guī)招聘網(wǎng)站向心儀公司投簡(jiǎn)歷。但是基于“雞蛋不要放在一個(gè)籃子里”的原則，可以先查詢(xún)一下目標(biāo)行業(yè)目標(biāo)企業(yè)的招聘渠道有哪些，然后針對(duì)不同對(duì)象進(jìn)行調(diào)整。

Q2.投簡(jiǎn)歷前，除了修改簡(jiǎn)歷還該做什么？

回答：①了解當(dāng)下整個(gè)人才招聘行情趨勢(shì)，可通過(guò)查閱地區(qū)新聞或人才就業(yè)指數(shù)等文章和數(shù)據(jù)來(lái)獲悉；②了解目標(biāo)行業(yè)、職能的具體相關(guān)信息，比如職位招聘數(shù)、招聘要求和薪酬范圍等等。

Q3.投簡(jiǎn)歷前，如何鑒別公司好壞？

回答：可以通過(guò)上網(wǎng)搜索公司相關(guān)信息來(lái)幫助判斷：①以往員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)。②公司的注冊(cè)情況，可以登錄各地的工商局官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)，主要看注冊(cè)時(shí)間是否有效、注冊(cè)地址是否可靠、注冊(cè)資本是否夠雄厚（100萬(wàn)元以上是正常公司及格線）。

Q4.長(zhǎng)時(shí)間在招的職位要不要投？

回答：可以投。

Q5.崗位要求高于自身能力投不投？

回答：企業(yè)在招聘時(shí)，完全符合要求的人才并不多，如果一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有招到合適人才，有時(shí)會(huì)降低一些標(biāo)準(zhǔn)。只要你能達(dá)到一部分要求，不妨嘗試投遞，也許機(jī)會(huì)就降臨在你身上。

Q6.薪資只寫(xiě)面議的職位要不要投？

回答：如果職位其他條件都匹配，建議投一下，因?yàn)楹芏酀M(mǎn)意的薪資都是靠面試談出來(lái)的。

Q7.職位匹配度低于多少就不用投簡(jiǎn)歷了？

回答：這個(gè)沒(méi)有絕對(duì)。不要被職位要求中的條條框框所嚇倒，你完全可以適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，投出簡(jiǎn)歷！有時(shí)候，用人單位也會(huì)因?yàn)榧庇谟萌嘶蛘吣骋粛徫婚L(zhǎng)期招不到人，在挑選簡(jiǎn)歷時(shí)放寬篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

Q8.沒(méi)有職位可投怎么辦？

回答：所謂“雞蛋不能放在一個(gè)籃子里”，投簡(jiǎn)歷也得多管齊下才行。①有針對(duì)性地制作簡(jiǎn)歷。當(dāng)你能選擇的范圍比較小時(shí)，反而更珍惜每個(gè)機(jī)會(huì)。②分批次投遞簡(jiǎn)歷。當(dāng)你選擇不多時(shí)，重新修整一下簡(jiǎn)歷,對(duì)心儀崗位再投一次又有何妨？③嘗試不同渠道。

Q9.多久刷新一次簡(jiǎn)歷比較好?

回答：建議每次登陸后刷新一下簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷刷新以后，更容易被HR搜尋到！

Q10.暫時(shí)不找工作，要更新簡(jiǎn)歷嗎？

回答：準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和作品集不是要等到找工作時(shí)才去整理準(zhǔn)備的。每個(gè)人都需要在某一階段整理文檔，思考當(dāng)下的工作，更新職業(yè)信息。當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，不會(huì)恐慌，你自然會(huì)有好準(zhǔn)備。要相信機(jī)會(huì)只降臨在有準(zhǔn)備的人身上。

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