簡(jiǎn)歷中如何寫(xiě)才能更加突出自己的工作經(jīng)驗(yàn)?
求職過(guò)程中工作經(jīng)驗(yàn)一般都是招聘公司看重的地方,那么簡(jiǎn)歷中如何突出自己的工作經(jīng)驗(yàn),讓自己面試通過(guò)情況大大提升呢?今天小編就教大家如何來(lái)寫(xiě)自己的工作經(jīng)驗(yàn)!
1、研讀招聘廣告,經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)作投其所好
在填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)前,首先要學(xué)會(huì)讀懂招聘廣告,掌握其傳遞出的信息,招聘廣告中最重要的無(wú)疑是職位描述和職位要求,因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”,將你以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉,通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)部分告訴HR,你就是他們要找的那個(gè)人。比如招聘廣告中要求應(yīng)聘者“注重團(tuán)隊(duì)合作”,你在寫(xiě)作工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)就不要一味地強(qiáng)調(diào)所有的成績(jī)都是你個(gè)人努力的結(jié)果,而需要適當(dāng)?shù)乇砻鲌F(tuán)隊(duì)的作用,并說(shuō)明你在工作過(guò)程中所起到的關(guān)鍵作用。
2、言簡(jiǎn)意賅,業(yè)績(jī)成果最重要
寫(xiě)簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)小說(shuō),千萬(wàn)不要試圖把工作中的細(xì)枝末節(jié)全部呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。
一是HR看簡(jiǎn)歷只抓招聘崗位關(guān)鍵詞,過(guò)于繁瑣的文字介紹勢(shì)必會(huì)將你的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵字淹沒(méi),進(jìn)而讓HR丟棄你的簡(jiǎn)歷;
二是寫(xiě)簡(jiǎn)歷要有所保留,可以在面試交談時(shí)給HR一點(diǎn)驚喜。
在你描寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),用詞必須簡(jiǎn)練,不要只針對(duì)工作本身,業(yè)績(jī)和成果更為重要。比如說(shuō)財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位,基本上得寫(xiě)明:公司、職位、匯報(bào)對(duì)象、下屬人數(shù)、職責(zé)、業(yè)績(jī)等。但形容詞過(guò)多,諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績(jī)有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類(lèi)的描述并非客觀事實(shí),無(wú)法讓HR有直觀感受。
其實(shí),你可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)或者數(shù)字來(lái)突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責(zé);嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外,還可以以突出描述來(lái)吸引HR的注意,比如就職于“全國(guó)最大的招聘網(wǎng)站”,“全球最大的百貨商場(chǎng)”等等。
看完了以上這些內(nèi)容,相信你對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)如何寫(xiě)有了更加深刻的理解。如果你還有其他就業(yè)晉升的問(wèn)題,可以到正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校就業(yè)欄目獲取更多信息。
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