稅務(wù)會計一定要了解的全年一次性獎金的相關(guān)知識

全年一次性獎金一直是大家比較關(guān)心的問題，與此同時它也是稅務(wù)會計進行個人所得稅工作中非常重要的一個工作環(huán)節(jié)，那么稅務(wù)會計遇到此類問題都是怎么解決的呢？都是依照的哪些內(nèi)容呢？今天小編就帶大家了解一下稅務(wù)會計必須知道的全年一次性獎金的相關(guān)內(nèi)容。

居民個人取得全年一次性獎金如何計算繳納個人所得稅？全年一次性獎金的范圍包括什么？

第一，根據(jù)《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）的規(guī)定：“居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：

應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)

居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。”

第二，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定：

“一、全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。

上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

......

五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅?！?/p>

全年一次性獎金，標(biāo)準(zhǔn)申報時是怎么預(yù)填的?

對存在一筆或多筆全年一次性獎金的納稅人，您在辦理年度匯算時，個人所得稅APP和自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)頁端（https://etax.chinatax.gov.cn）會給予“存在獎金，請在詳情中進行確認”的 提示，納稅人可以在“獎金計稅方式選擇”的功能中，選擇“全部并入綜合所得計稅”或者“單獨計稅”。您可以自行決定哪一筆獎金單獨計稅并進行調(diào)整。當(dāng)然，您也可以將全部獎金并入綜合所得計稅。

全年一次性獎金是稅務(wù)會計工作中非常重要的一部分，因此以上這些內(nèi)容對于稅務(wù)會計來說就顯得尤為重要，如果你想從事稅務(wù)會計相關(guān)工作，但是不知道如何下手，正保會計網(wǎng)校新銳會計就業(yè)晉升計劃可以助你一臂之力，馬上了解>>新銳會計就業(yè)晉升計劃

相關(guān)推薦

【八大崗位課程0元領(lǐng)】7天會計成長逆襲必修課

會計人崗位晉升要了解的崗位工作內(nèi)容和職責(zé)已經(jīng)整理好了！