會計人面試過程中要注意哪些內(nèi)容?
面試是財會人求職就業(yè)路上的一個難關(guān),也是很多求職者擔(dān)心憂慮的一個問題,那么對于會計人員在進行求職面試的時候應(yīng)該有哪些要注意的呢?今天小編就為大家?guī)頃嬋嗣嬖囘^程中要注意的內(nèi)容。
一、告知對方自己的會計職業(yè)規(guī)劃,和對方的要求相吻合。
任何一家單位招聘和培養(yǎng)人才,都是做長期打算的,對于經(jīng)常換工作和好高騖遠的員工是非常警惕的。而招聘成本和時間成本也是非常昂貴的,你表明了長期干下去的決心,對方等于是吃了定心丸,你被錄用的幾率大大提高。
二、突出你的會計能力,不要夸夸其談,而應(yīng)用曾經(jīng)的業(yè)績說服對方。
用人單位喜歡能力強的人,但是卻討厭撒謊的人,所以在描述自己過往經(jīng)歷的時候,一定如實回答。只要你達到了對方的要求,被錄取的概率就非常大。
三、時間觀念強,不要遲到,也不要面試時天馬行空侃起來沒完。
做好了時間就要準(zhǔn)時到達,為表示尊重要提前10-20分鐘到,然后填表等候。不要讓對方幾個經(jīng)理在等你。否則你極有可能被你自己淘汰掉?;卮鹜陮Ψ教釂?,然后問幾個自己關(guān)心的問題,如果沒有其他事情就起身告辭,不要閑聊無關(guān)的話題,因為面試的人不止你一個,而且對方也很忙,如果被對方判定你是個沒有時間觀念的人,那么你就給自己的本來很完美的面試畫蛇添足了。
四、知己知彼,有的放矢。
面試前應(yīng)該早就知道了對方對招聘崗位的要求,那么在面試過程中就針對這些交談,五次無關(guān)的話題,哪怕是你非常擅長的,也不要去涉及,記住,對方需要的才是你應(yīng)該做的。這樣對方就會認為你是高效、嚴謹、穩(wěn)重的人,在競爭中增加印象分。
五、保持職業(yè)的個人形象,注意言談舉止。
現(xiàn)在招聘單位對職工的要求越來越高,都會加強對職工的禮儀培訓(xùn),打造一個高素質(zhì)的團隊。因此,德才兼?zhèn)涑蔀榱擞萌藛挝坏氖走x,你的外在表現(xiàn)本身也是個人能力的一種反應(yīng),所以形象和舉止得體都會給你成功應(yīng)聘加分。如:有人給你倒水,一定要起立雙手接過來,并微笑點頭,說謝謝。
最后,提醒大家,面試結(jié)束時,一定要有禮貌的和面試官一一道別,然后整理好座椅,處理好紙杯,為下一個面試者提供良好的環(huán)境。
面試是一個雙向選擇的過程,如果雙方聊的比較開心那將會是比較輕松的事情。只要自己把自己準(zhǔn)備的內(nèi)容全部表達出來,那就沒有什么可遺憾的。如果你想要就業(yè)晉升出納、會計、成本會計、稅務(wù)會計、總賬會計、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、審計助理、審計師崗位,請關(guān)注正保會計網(wǎng)校就業(yè)欄目,點擊查看財稅就業(yè)晉升計劃>>
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