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簡歷怎么才能引起HR的注意呢?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:Jeikey 2021/10/25 14:13:59  字體:

作為應聘者很希望自己的簡歷能脫穎而出,成功進去入HR眼中,而作為HR也希望能夠一眼看到自己希望找到的簡歷。但是事實往往與現(xiàn)實相反,因為太多簡歷千篇一律。那么怎么才能引起HR的注意呢?

簡歷怎么才能引起HR的注意呢?

簡歷三原則

①簡潔有力

很多時間我們會把簡歷做得很花哨,整個封面,寫個自薦書啥的,但HR查看簡歷的時間往往只有10來秒的時間,做得大花哨就會變得花而不實,工作經(jīng)驗比較豐富的職場人簡歷的頁數(shù)盡可能控制是2頁之內;應屆生的話盡可能1頁搞定。

②突出重點

重點是什么?重點就是能夠抓住HR眼球的東西,我們可以根據(jù)自己的求職意向,突出自己的能力點;也可以用數(shù)字來突顯自己工作的成績;通過一些關鍵的字眼來抓住HR眼球。

③有的放矢

在求職過程中,我們經(jīng)常是一封簡歷打天下,我們想從事銷售的崗位也用一份簡歷,想應聘客服崗位還是這封簡歷,這樣就會顯得很沒有目的性,而且一份簡歷上也無法把我們的能力突顯出來,我們可以根據(jù)自己意向的崗位,做幾份有針對性的簡歷,這樣能夠大大增加求職的成功機率。

看到以上會計面試技巧,各位小伙伴是不是對面試更加充滿了信心,如果你也有會計面試方面的問題都可以來正保會計網(wǎng)校就業(yè)頻道,這里將為你提供全方位的就業(yè)服務信息!

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