審計的晉升機制是什么?如何做好職業(yè)規(guī)劃?
會計專業(yè)畢業(yè)的伙伴都會想嘗試做審計,審計專業(yè)性強,發(fā)展前景良好,今天帶你了解會計師事務所的晉升機制,審計人員如何做好職業(yè)規(guī)劃,助你實現崗位晉升!
一、會計師事務所晉升機制
(一)會計事務所排名依據
1.收入:營業(yè)總收入、證券業(yè)務收入、鑒證/非鑒證業(yè)務收入、項目收費均值
2.項目質量:上市公司數量、IPO項目數量
3.規(guī)模:分所數量、注冊會計師數量、從業(yè)人數、合伙人數量
(二)薪資
1.構成:基本工資、加班費、差補/外勤、績效工資/獎金、福利
2.范圍
(三)晉升條件
量化指標:
1.從業(yè)時長/所內工作時長
2.國內/國際主流資質
3.參與重大項目/IPO項目數量
4.項目總工時
5.培訓工時
6.獎項
二、個人職業(yè)規(guī)劃
二、審計面試典型問題
1.相關經驗
如實作答是最好的,不要跳出太多。
2.個人職業(yè)生涯規(guī)劃
目前就在審計行業(yè)發(fā)展。準備去別的行業(yè)發(fā)展可以委婉作答。
3.婚姻狀況
如實作答,其他問題適當模糊。
4.關于年齡
應表達從事審計行業(yè)的決心。
5.作答風格
盡量簡潔,作答前可多做思考,回答不要拖泥帶水。
6.可適當提問
事務所的項目分布情況、熱點問題、盈利情況及發(fā)展。
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