學(xué)歷不好怎么才能通過會計(jì)的面試?
雖然說有些會計(jì)工作對于學(xué)歷的要求并不是很高,但是學(xué)歷在求職面試的過程中也是一個很重要的因素,那么學(xué)歷不好要怎么做才能獲得面試官的青睞,得到一份好工作呢?
財(cái)會的面試一般分兩個階段,一個是hr的人事面試,再就是專業(yè)的財(cái)會面試,那想要拿下這份工作,就需要在面試中得到面試官的認(rèn)可。
首先要做的就是給面試官留下一個好印象,提前10分鐘到達(dá)做好準(zhǔn)備,不要遲到但也不用去太早,面試的時候面帶微笑,跟面試官有眼神交流,注意禮貌。雖然是一些基本的禮節(jié),但做到這些也會給面試官留下一個好印象。
第二做好充分的準(zhǔn)備,應(yīng)對好面試問題。
面試問題大多都是大同小異的,所以在參加面試之前可以先在網(wǎng)上搜集一些常見的問題,準(zhǔn)備好回答,做好充分的準(zhǔn)備。
常見的人事面試問題:簡單做下自我介紹?你的優(yōu)點(diǎn)是什么?你為什么選擇我們公司?你離職的原因是什么?你認(rèn)為你有哪些競爭優(yōu)勢?你的職業(yè)規(guī)劃是什么……
常見的財(cái)會專業(yè)問題:固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值? 市場前景和升職加薪你更看重哪一個? 對于成本控制你怎么看?客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會計(jì)處理?需要哪些原始單據(jù)? 你如何理解財(cái)務(wù)……
專業(yè)的問題根據(jù)應(yīng)聘的崗位差異會有所不同,以上也是給大家簡單列舉了會計(jì)面試可能會問到的問題,那這些面試問題是在面試之前都要有所準(zhǔn)備的。
面試問題的回答大概率決定了你的面試成功與否,所以如果自身的硬件條件沒有那么好的情況下,在面試中一定要好好表現(xiàn),幾個注意的點(diǎn),回答要求有條理、跟面試官有眼神交流、盡量展現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)。
學(xué)歷不佳想要找到一份好的會計(jì)工作,這些面試的應(yīng)對方法只是其中的一個環(huán)節(jié),最重要的還是要有能夠勝任這份工作的能力,會計(jì)最看重的還是工作中的實(shí)操能力,所以大家還可以參與零基礎(chǔ)會計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃,不僅有實(shí)操技能培訓(xùn),還有專業(yè)的簡歷面試輔導(dǎo)以及就業(yè)機(jī)會推薦,一站式助力你的就業(yè)晉升!
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