第一次線上面試，HR為什么大多選擇“電話面試”？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：那個(gè)人 2022/06/02 17:14:27　　字體：大小

今年的面試大多由線下面試調(diào)整到了線上進(jìn)行，以視頻和電話為主，但第一次線上面試，HR大多選擇電話面試，為什么呢？

為什么選擇電話面試？

有些企業(yè)會(huì)選擇“電話面試”作為初次面試，主要因?yàn)檫@一階段的面試過(guò)程是探索性的，企業(yè)與求職者會(huì)在這一階段初步確定雙方需求是否匹配，從而選擇是否再進(jìn)行更深度的了解與溝通。

“電話面試”也有許多可以學(xué)習(xí)的小技巧。首先，發(fā)揮聲音魅力，接到電話面試時(shí)應(yīng)吐字清晰、表達(dá)連貫，盡量勻速表達(dá)，控制音量，確保聽(tīng)覺(jué)舒適；其次，做好充分準(zhǔn)備，提前了解應(yīng)聘崗位情況，梳理自身應(yīng)聘訴求，模擬面試回答題目；最后，注意電話禮儀；接聽(tīng)禮儀如開(kāi)口說(shuō)“您好”，結(jié)束談話等對(duì)方先掛電話，溝通禮儀如正確稱呼對(duì)方，專心聽(tīng)完問(wèn)題再回答。

求職小技巧

1. 熟悉線上面試

線上面試與線下面試的區(qū)別在于它會(huì)放大面試中語(yǔ)言組織表達(dá)能力的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，面試前要多做訓(xùn)練和準(zhǔn)備。

2. 不要輕易地選擇躺平

每一次工作的選擇都是為了讓自己的能力變得更強(qiáng)，在選擇崗位時(shí)盡量選擇在自己能力范圍以內(nèi)有挑戰(zhàn)性的工作，目前雖就業(yè)形勢(shì)不太樂(lè)觀，但也不選擇躺平。

3. 堅(jiān)持大量地投遞

求職者一定要有足夠的耐心，堅(jiān)持修改、優(yōu)化簡(jiǎn)歷、高頻投遞，為自己爭(zhēng)取更多的面試機(jī)會(huì)。更多的面試機(jī)會(huì)有利于積累經(jīng)驗(yàn)，也會(huì)逐步改善自己的狀態(tài)，這樣也許在面試心儀的公司時(shí)，會(huì)有一個(gè)出色的發(fā)揮。

4. 針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷

很多求職者會(huì)用一份簡(jiǎn)歷去面試多家公司、多個(gè)崗位，這樣面試成功的幾率會(huì)很低，建議求職者根據(jù)崗位職責(zé)針對(duì)性的修改簡(jiǎn)歷，提高崗位匹配度。

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