公司在招聘時(shí)更看重啥?注重這三點(diǎn)
公司在招聘時(shí),注重這三點(diǎn),比個(gè)人能力更重要??靵?lái)看看本文內(nèi)容吧~
一、要技能更要態(tài)度
雖然我們希望招聘的員工能夠快速創(chuàng)造價(jià)值,但是我們不僅要找技能高的員工,更要重視員工的態(tài)度,只有一個(gè)抱著務(wù)實(shí)態(tài)度,并對(duì)自己有高要求的人才能將工作做到最好。
二、嚴(yán)格而有創(chuàng)意的選拔測(cè)試
企業(yè)的招聘工作會(huì)加一些新意,比如說(shuō)增加一些能夠考驗(yàn)個(gè)人能力的測(cè)試,尤其是一些特殊的工作,需要某種特殊的能力,就要設(shè)計(jì)一些針對(duì)性的測(cè)驗(yàn),讓企業(yè)招聘到真正需要的人才。
比如:財(cái)務(wù)崗面試不僅有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的筆試,還有上機(jī)考試。
三、回答問(wèn)題時(shí)的狀態(tài)
在面試中,果斷、有底氣地說(shuō)出你的觀點(diǎn),你的結(jié)論,會(huì)給面試官產(chǎn)生更深刻的印象。所以,不要害怕自己在面試過(guò)程中說(shuō)錯(cuò)話(huà),即便你自信的說(shuō)出一句錯(cuò)誤的話(huà),也比你懦弱、猶豫許久說(shuō)出一句正確的話(huà)要帶來(lái)更好的效果。
一個(gè)面試者的肢體語(yǔ)言也是非常重要的,其自信與否,從眼神是否堅(jiān)決、步伐是否堅(jiān)定就可以看出來(lái)。面試者對(duì)這個(gè)職位是否感興趣,不需要看他怎么說(shuō),只需要看他談?wù)摃r(shí)的神情、動(dòng)作也可以猜八九不離十。
要想在面試財(cái)務(wù)崗的過(guò)程中從容不迫,不妨來(lái)了解一下財(cái)稅就業(yè)晉升計(jì)劃,助你快速成長(zhǎng),勝任高薪工作,點(diǎn)擊加入>>
更多推薦:
10節(jié)職場(chǎng)小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
熱門(mén)職位
會(huì)計(jì) | 出納 |
財(cái)務(wù)主管 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 |
審計(jì)師 | 審計(jì)助理 |
-
學(xué)員:Y**
個(gè)人情況:沒(méi)接觸過(guò)財(cái)務(wù)工作獲OFFER:北京金羅馬物業(yè)有限公司/會(huì)計(jì)崗薪資:6500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:L**
個(gè)人情況:年齡偏大 大專(zhuān)學(xué)歷獲OFFER:聚德智能裝備有限公司/主管會(huì)計(jì)薪資:6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:L**
個(gè)人情況:大專(zhuān)學(xué)歷 無(wú)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER:某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會(huì)計(jì)薪資:5500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:白**
個(gè)人情況:創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER:排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資:5000-6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:L**
個(gè)人情況:大專(zhuān)非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)獲OFFER:鐵路通信信號(hào)股份有限公司/財(cái)務(wù)薪資:6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
-
徐新榮主講:會(huì)計(jì)真賬實(shí)訓(xùn)免費(fèi)聽(tīng)
-
朱長(zhǎng)勝主講:財(cái)稅差異解析免費(fèi)聽(tīng)
-
羅杰夫主講:財(cái)務(wù)報(bào)表分析免費(fèi)聽(tīng)
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡(jiǎn)歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問(wèn)題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織