所謂舒適圈,不是用來打破的,而是...
舒適圈是指生活在一個無形的圈子里,在圈子內有著熟悉的環(huán)境和認識的人,并做著自己會做的事,所以感到很輕松、很自在。但是當踏出這個圈子界限的時候,就會馬上面對不熟悉的變化與挑戰(zhàn),因而感到不舒適,很自然地想要退回到舒適圈內。
可走出舒適圈真的就是為了找“不舒適”嗎?錯!之所以走出來 ,是要去擴大舒適圈。
在接觸新事物或新環(huán)境時,我們往往會恐慌和害怕,缺乏自信并為自己尋找借口,“我不行”。
面對困難和挑戰(zhàn),我們應該進入學習區(qū),去掌握新技能。因為既然無法改變,那就嘗試一下。隨著經(jīng)驗的積累就能夠更好面對未來的改變。
所以,當發(fā)生改變而產(chǎn)生恐懼時,先不要忙著下結論“我不行”,而是試著去嘗試去克服,去試著學習一些新東西,過段時間再做決定。我們要在能力和精力的范圍內,不斷做出細微的改變,為舒適圈留一個出口。先一點點擴大舒適的邊界,等自己適應了之后再去探尋新的邊界。當我們具備了這種不怕失敗,敢于嘗試,越挫越勇的精神后,就沒有什么能夠難倒我們。
職場人們,一定要在工作中保持良好的心態(tài),積極認真地對待工作,不斷磨練心智,提升核心競爭力,從而遇見更好的自己!
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