如此努力的你和財務(wù)經(jīng)理到底差別在哪里？一起來看看吧！

臨近年關(guān)，小編發(fā)現(xiàn)各位財會人提到最多的詞就是：疲憊、焦慮、迷茫。每當(dāng)看到自己的工資表上的那點工資，艱難？迷茫？心酸？努力奔跑著生怕自己失去初心、迷失方向，這么努力的你和財務(wù)經(jīng)理差別在哪里？

一般來說，會計人的晉升之路可以概括為：出納--會計--總賬會計--財務(wù)主管--財務(wù)經(jīng)理--財務(wù)總監(jiān)。當(dāng)然這條道路也不是絕對的，不同企業(yè)的規(guī)章制度不一樣。

財務(wù)經(jīng)理是一個財務(wù)工作崗位，是各單位會計工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織財務(wù)部門的日常工作，制定和執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略，肩負(fù)著對企業(yè)財務(wù)運行進(jìn)行全過程監(jiān)控的職責(zé)。財務(wù)經(jīng)理除了要有豐富的財務(wù)會計經(jīng)驗，更重要的是要有敏捷的思維能力、高效的管理能力。

那么你和財務(wù)經(jīng)理究竟差在哪里呢？

溝通能力

往往大家會對財務(wù)有誤解：財務(wù)整天只跟數(shù)字打交道。其實不然，除了要把賬目核對清楚，還需要和各個部門進(jìn)行財務(wù)對接，一個不懂得與人溝通的會計是會被時代淘汰的。財務(wù)經(jīng)理要站在部門之上，以更全面的角度處理問題，如何平衡各部門，溝通就顯得尤為重要了。

領(lǐng)導(dǎo)能力

財務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)一個部門的重要負(fù)責(zé)人，要學(xué)會有效地培養(yǎng)和使用員工，如何在保持權(quán)威的情況下，和下屬打成一片。有的領(lǐng)導(dǎo)的做法是盡量在合理的范圍內(nèi)向公司為財務(wù)人員爭取利益。在分配利益和工作量上做到公平、公正，使員工形成一種協(xié)作、團(tuán)結(jié)、向上、默契的工作環(huán)境和氛圍，從而使整個財務(wù)工作順利開展。

職業(yè)規(guī)劃能力

會計的職業(yè)前途都是很可觀的，但首先你需要為自己制定一個合理的職業(yè)規(guī)劃。每一階段要做到什么程度，達(dá)到什么成就。沒有方向你就會像一個無頭蒼蠅一樣，原地踏步，盲目順從！

學(xué)習(xí)能力

當(dāng)今是一個信息爆炸的時代，知識的保鮮期越來越短，文憑的時效性越來越差，新知識的涌現(xiàn)越來越多，對個人的知識、技能要求越來越苛刻。學(xué)習(xí)能力是所有能力的基礎(chǔ)！

如果你現(xiàn)在還只是會計人中非常普通的一員，沒有很出色的事業(yè)，但是不要放棄！相信自己不可能永遠(yuǎn)只是一個小會計。積累財務(wù)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)管理知識，鍛煉思維能力，每天努力一點點，就離夢想近一點。只要你不懶，按照你的人生規(guī)劃一步步走，沒有什么是不可能的。

從一名小小的會計到大大的財務(wù)經(jīng)理，這一路到最后一定會有坎坷，有碰撞。當(dāng)你坐到財務(wù)經(jīng)理那個位置的時候，一定會百感交集。即使你踏過荊棘，翻過高墻，即使你時而迷茫，失去方向，沒有人在乎這些，你能做的只有努力，戰(zhàn)到最后！對于那些想要邁向財務(wù)經(jīng)理崗位的財務(wù)人，財務(wù)經(jīng)理就業(yè)計劃將成為你前進(jìn)路上披荊斬棘的利器。

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