財(cái)會(huì)人求職簡(jiǎn)歷中容易出現(xiàn)的十大錯(cuò)誤都有哪些？

簡(jiǎn)歷是我們求職的第一步！有了好簡(jiǎn)歷不一定代表我們能順利找到工作，但至少給你很多面試的機(jī)會(huì)，也只有得到如此多的面試機(jī)會(huì)，你才可能脫穎而出。關(guān)于簡(jiǎn)歷，很多人的寫法都不一樣，目的只有一個(gè)——獲得更多的面試的機(jī)會(huì)。但并不是所有小伙伴都知道簡(jiǎn)歷如何去寫，經(jīng)常會(huì)犯一些錯(cuò)誤，導(dǎo)致自己的簡(jiǎn)歷總是不過(guò)關(guān)，讓我們 一起來(lái)看看財(cái)會(huì)人求職簡(jiǎn)歷中容易出現(xiàn)的十大錯(cuò)誤都有哪些吧~

1、工作職責(zé)描述太多，缺少工作業(yè)績(jī)的描述。

或許你也有過(guò)類似的經(jīng)歷，不少職場(chǎng)人把自己的工作職責(zé)寫得特別多，每一份工作的工作內(nèi)容仿佛記流水賬，一一記錄下來(lái)，但唯獨(dú)缺少工作業(yè)績(jī)。招聘人員想看的是你完成工作的數(shù)據(jù)：是百分百、百分之八十，還是打半折？

如果一個(gè)求職者把工作職責(zé)描述得特別多，缺少用數(shù)據(jù)支撐的工作業(yè)績(jī)，多數(shù)來(lái)說(shuō)，這位求職者在工作過(guò)程中的能力表現(xiàn)一般或未從事這份工作。遇到這樣的求職者，HR一般是要深度了解的。

真正的好簡(jiǎn)歷應(yīng)該是：

1）要書寫核心工作職責(zé)，3-5條即可。在書寫工作職責(zé)時(shí)，要把你認(rèn)為最能代表你能力的工作職責(zé)寫出來(lái)，這樣你在簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)中，才能吸引別人的注意。

2）工作業(yè)績(jī)不要太多，3-5條即可。但一定要有數(shù)字。別忘記了，沒(méi)有數(shù)字做支撐的簡(jiǎn)歷就是空洞的簡(jiǎn)歷。

2、自我介紹虛浮或根本沒(méi)有。

說(shuō)到自我介紹，不少人的自我介紹不是在介紹自己，而是在說(shuō)是別人。簡(jiǎn)歷中的自我介紹，其實(shí)就是你對(duì)你自己的過(guò)去經(jīng)歷的描述和總結(jié)，也是你自我畫像的呈現(xiàn)。招聘人員很看重這部分的自我總結(jié)。

如何寫自我介紹呢？小編總結(jié)了3點(diǎn)：

1）用一句話描述你的經(jīng)歷，做到語(yǔ)言要吸引眼球、用數(shù)字表示。

如：8年XX公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，6年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的人脈資源……

2）寫出自己的擅長(zhǎng)點(diǎn)和能解決企業(yè)哪些問(wèn)題。

如：近10年財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中有5年財(cái)務(wù)高層管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)做賬、報(bào)賬、管理……

3）用不超過(guò)30個(gè)字來(lái)描述自己的性格特征。

如：具有較強(qiáng)的溝通、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理能力，性格積極樂(lè)觀、學(xué)習(xí)能力、抗壓力和自驅(qū)力較強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)新事物。

如果按照上面的來(lái)寫，是不是很能吸引面試官或簡(jiǎn)歷篩選者的眼球呢？

3、曾經(jīng)的職位、工作職責(zé)和薪酬不匹配的地方。

比如這樣的一份簡(jiǎn)歷，職位寫的是總賬會(huì)計(jì)，薪酬期望是3500元，工作職責(zé)只有一條：負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)問(wèn)題?？赐赀@樣的簡(jiǎn)歷，你作為面試官想說(shuō)什么呢？估計(jì)你在6秒鐘內(nèi)就會(huì)把這樣的簡(jiǎn)歷關(guān)閉或備注為垃圾郵件吧。

真正的好簡(jiǎn)歷：工作職位、工作職責(zé)和薪酬是完美的匹配。至于如何匹配，你可以關(guān)注“會(huì)計(jì)就業(yè)營(yíng)”查看，里邊還有很多求職進(jìn)階的好方法。

4、簡(jiǎn)歷樣式很“豪華”，但缺少優(yōu)質(zhì)內(nèi)容

不少求職者在網(wǎng)上搜索一些花里胡哨的簡(jiǎn)歷模板，其實(shí)HR喜歡簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷，與其將精力放在樣式好看上，不如多用心琢磨簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。就好比你找對(duì)象，不能只看臉，更多要關(guān)注內(nèi)在。畢竟結(jié)婚后還要生活嘛！求職也一樣，過(guò)程在乎簡(jiǎn)歷的樣式，不注重內(nèi)容，你一樣很難在面試中脫穎而出。

5、缺少亮點(diǎn)

缺少吸引面試官或簡(jiǎn)歷篩選者眼球的內(nèi)容，不能在60秒內(nèi)引起他們的注意。很多簡(jiǎn)歷篩選者或面試官看簡(jiǎn)歷的時(shí)間只有60秒或60秒內(nèi)。如果你的簡(jiǎn)歷能在60秒內(nèi)抓住簡(jiǎn)歷篩選者或面試官的眼球，他們才會(huì)用心閱讀你的簡(jiǎn)歷，一般時(shí)長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)180秒。

這說(shuō)明，你的簡(jiǎn)歷必須要有吸引面試官眼球的內(nèi)容。哪些內(nèi)容才能吸引面試官的眼球呢？數(shù)字！

數(shù)字是最能吸引人注意力的。別忘了，很多人看到數(shù)字后，都會(huì)多看一眼，因?yàn)槊苊苈槁榈臐h字都會(huì)讓人眼花繚亂，還會(huì)引起簡(jiǎn)歷篩選者或面試官眼睛疲勞。唯獨(dú)數(shù)字最能說(shuō)明問(wèn)題，你的薪酬，你的職位，一切來(lái)源你工作的業(yè)績(jī)，沒(méi)有業(yè)績(jī)數(shù)字的支撐，其他都毫無(wú)意義。所以，小編建議，你的簡(jiǎn)歷務(wù)必有數(shù)字，用數(shù)字來(lái)吸引人！

6、內(nèi)容很多，記賬一般

這種簡(jiǎn)歷容易引起面試官或篩選簡(jiǎn)歷者用眼疲勞，而且也沒(méi)有重點(diǎn)，大事小情都寫上，與流水賬無(wú)異。換位思考一下，如果你是簡(jiǎn)歷篩選者或面試官，你會(huì)愿意花費(fèi)1個(gè)小時(shí)讀完一篇流水賬似的簡(jiǎn)歷嗎？顯然不會(huì)的。既然通過(guò)換位思考來(lái)看，不會(huì)閱讀1萬(wàn)多字的簡(jiǎn)歷，那就不要寫這么多字的簡(jiǎn)歷。

真正好的簡(jiǎn)歷一般是1-2頁(yè)，但最多不能超過(guò)3頁(yè)。根據(jù)人的大腦記憶，最多能記住5條信息，一般是3條。如果你搞3頁(yè)甚至更多，不會(huì)有人看的。因?yàn)闀?huì)引起別人的疲勞。

7、簡(jiǎn)歷中有嚴(yán)重錯(cuò)誤的內(nèi)容

敲黑板了！這種小錯(cuò)誤就不要再犯了好嗎？比如時(shí)間有錯(cuò)誤或簡(jiǎn)歷的邏輯有錯(cuò)誤，或其他錯(cuò)誤。

關(guān)于簡(jiǎn)歷，如何避免出現(xiàn)錯(cuò)誤或邏輯的問(wèn)題，小編建議，寫完簡(jiǎn)歷，務(wù)必多讀幾遍，發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中的問(wèn)題，不斷優(yōu)化。

但現(xiàn)實(shí)中，很多人寫簡(jiǎn)歷好像是為別人寫一樣，寫完立馬投遞，也不審查有沒(méi)有錯(cuò)別字，時(shí)間有沒(méi)有記錯(cuò)。你自己的簡(jiǎn)歷都不用心多改幾遍，別人怎么會(huì)用心閱讀呢？

8、多次連續(xù)跳槽且都是少于3年的短暫的經(jīng)歷。

跳槽經(jīng)歷是求職者一大難題。說(shuō)到求職經(jīng)歷，很多人會(huì)說(shuō)，我一年跳槽一次，我的薪酬依然提升，并且還能找到好工作。

是的，目前市場(chǎng)上的確這樣。但這種情況僅僅適合30歲以內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司人員。如果你超過(guò)30歲，你求職試試！

如果你的年齡超過(guò)30歲，再出現(xiàn)一年一換或幾個(gè)月一換工作，估計(jì)你的簡(jiǎn)歷早就被面試官扔掉了。同時(shí)，當(dāng)你的年齡超過(guò)30歲，曾經(jīng)簡(jiǎn)歷出現(xiàn)的問(wèn)題都會(huì)爆發(fā)出來(lái)，這就是“簡(jiǎn)歷的秋后算賬”。

小編建議，至少要3年一跳吧，千萬(wàn)不要一年一跳，幾個(gè)月一跳，對(duì)你的職業(yè)發(fā)展非常不好。會(huì)讓HR認(rèn)為你不穩(wěn)定，隨時(shí)可以從公司跳走，非常不利于你開(kāi)啟一份新工作。

9、觸及HR底線

讓小編詳細(xì)的解釋一下這句話，有些求職者的簡(jiǎn)歷里寫的自己要求屬實(shí)太過(guò)直接，會(huì)引起HR或簡(jiǎn)歷挑選者的不適，那哪些內(nèi)容會(huì)引起面試官的不適呢？比如：

10、缺少項(xiàng)目經(jīng)歷

沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷，總是不完美的。好的簡(jiǎn)歷一定有項(xiàng)目經(jīng)歷，包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目描述、項(xiàng)目角色、項(xiàng)目職責(zé)和項(xiàng)目業(yè)績(jī)。如何寫項(xiàng)目經(jīng)歷呢？記住這5點(diǎn)即可：

1）項(xiàng)目經(jīng)歷不要寫得太多，精選3-5個(gè)即可。

2）寫清楚項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目時(shí)間和你所擔(dān)任的角色。

3）用不超過(guò)50個(gè)字來(lái)寫項(xiàng)目描述。

4）寫清晰自己的項(xiàng)目責(zé)任。

5）寫清楚自己的項(xiàng)目業(yè)績(jī)，切忌寫整體項(xiàng)目業(yè)績(jī)和用描述性語(yǔ)言來(lái)寫項(xiàng)目業(yè)績(jī)。

如果你剛剛畢業(yè)沒(méi)有什么項(xiàng)目經(jīng)歷，那可以寫寫在校期間的經(jīng)歷，主要是要用數(shù)據(jù)說(shuō)話，不要記一些流水賬。

總之，好的簡(jiǎn)歷一定是寫好你的經(jīng)歷，比如事業(yè)進(jìn)程邏輯、過(guò)去做了什么、管理還是實(shí)施、了解、熟悉、全程主導(dǎo)或全程參與的項(xiàng)目。這些都是加分項(xiàng)！

最后，小編祝你在金三銀四的求職季找到高薪工作！如果不知道去哪里找一份高薪的財(cái)會(huì)工作，可以來(lái)網(wǎng)校的就業(yè)頻道看一看哦，會(huì)給你帶來(lái)驚喜，有老師為你答疑解惑，工作內(nèi)推，八大財(cái)稅熱門崗位，你還怕你找不到工作嗎？去了解了解詳情吧~財(cái)稅就業(yè)晉升計(jì)劃