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四大特殊情況下,員工不能拒絕加班!

來源: 人力葵花 編輯:吱嗷 2023/03/01 11:04:39  字體:

我國勞動法對延長職工勞動時間做出了具體限制。但為了公眾利益的需要,勞動法也明確規(guī)定,單位在某些特殊情況延長工作時間可不受相關限制。具體有哪些情況呢?一起來看看吧~

四大特殊情況下,員工不能拒絕加班!

1、不可抗力因素

發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅,需要緊急處理的;

2、公眾利益需要

生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時搶修的;

3、設備檢修保養(yǎng)

必須利用法定節(jié)假日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

4、國防緊急任務

為完成國防緊急任務,或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務,以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季。

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