領導說“辛苦了”四種標準加分回復
職場情商是門大學問,中后臺需要向領導展示自己的能力,獲得晉升;前線也需要與領導打好交道,獲得一些可能的資源傾斜。當面對領導說“辛苦了”怎樣回答才算標準回復呢?一起來看看吧~
錯誤回答(1):不辛苦,命苦。
錯誤回答(2):沒事,不辛苦。
錯誤回答(3):領導,您更辛苦。
回答主旨:不抹掉自己的辛苦付出,避免評判領導,讓領導可以接話。
參考回答(1):謝謝領導關心,這兩天也接觸了不少新工作,雖然很累,但是也學到了很多東西,也有做得不足的地方還請您多多指點。
參考回答(2):謝謝領導,雖然最近比較辛苦,但只要能為公司創(chuàng)造更大的業(yè)績,再辛苦都值得。
參考回答(3):謝謝領導,都是因為有您的指點我才能取得這樣的成績,跟您相比,我的辛苦不算什么。
參考回答(4):有領導您這句話,再辛苦都是值得的,在這過程中我也學到了很多,希望下一次可以做的更好。
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