新用戶掃碼下載走出心理誤區(qū)，邁向成功就業(yè)
隨著高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深化，大學(xué)生就業(yè)市場競爭的日趨激烈，大學(xué)生就業(yè)心理也產(chǎn)生了很大的影響。正確把握自己，走出心理誤區(qū)是大學(xué)生們就業(yè)邁向成功的第一步。大學(xué)生就業(yè)中主要有哪些心理誤區(qū)？一起來看看吧~
一、就業(yè)壓力加大導(dǎo)致心理誤區(qū)、心理沖突增多
面對激烈的競爭，畢業(yè)生容易產(chǎn)生心理誤區(qū)，他們或相互攀比、缺乏主見，或脫離實(shí)際要求、不能適應(yīng)社會，情緒表現(xiàn)焦慮、失落、恐懼等等；有的畢業(yè)生心理沖突明顯，表現(xiàn)為有遠(yuǎn)大理想但不能正確面對現(xiàn)實(shí)，注重實(shí)現(xiàn)人生價值但缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備，渴望公平競爭但期待自己特殊化，希望獨(dú)擋一面又渴望別人幫助等矛盾。
二、職業(yè)知識的缺乏導(dǎo)致就業(yè)目標(biāo)與方向的模糊、不穩(wěn)定
目前，由于高校按自己的模式培養(yǎng)人才，使得專業(yè)、課程設(shè)置與市場需求嚴(yán)重脫節(jié)，畢業(yè)生專業(yè)不對口，職業(yè)知識和技能相對匱乏，使得當(dāng)前的大學(xué)生普遍缺乏“就業(yè)力”，導(dǎo)致“畢業(yè)生不知何處找工作”，表現(xiàn)為或急功近利，缺乏遠(yuǎn)大理想，或見異思遷、朝秦暮楚，職業(yè)目標(biāo)長時間沒有確定。
三、自我認(rèn)識的偏差導(dǎo)致就業(yè)期望值不適度
由于大學(xué)生的年齡結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)、群體意識的特殊性，形成了其獨(dú)特的心理結(jié)構(gòu)和人格。他們往往自我估價過高，總希望盡快找到實(shí)現(xiàn)自我的場所，盡早在社會舞臺上扮演主要角色，而現(xiàn)實(shí)往往令他們大失所望。個別學(xué)生則又缺乏自信，怨天尤人，不善于競爭。
四、就業(yè)技巧的缺乏導(dǎo)致自我推銷能力不足
很多應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏必要的職業(yè)常識和就業(yè)技巧，在自我推銷過程中存在著羞怯感，缺乏隨機(jī)應(yīng)變的能力和自信心，資料準(zhǔn)備、應(yīng)試準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致自我推銷不能達(dá)到預(yù)期目的，無法給用人單位留下良好的第一印象。
即將畢業(yè)的大學(xué)生們必須走出上面的心理誤區(qū)，確定正確的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的自我形象，正確對待就業(yè)過程中各種現(xiàn)象和問題，才可能在競爭激烈的就業(yè)市場中贏得先機(jī)，順利就業(yè)。
更多推薦：
10節(jié)職場小白進(jìn)階課
全套會計實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計精選課
財會備考工具
掃一掃關(guān)注
京公網(wǎng)安備 11010802023314號
提交成功！
