如何逼自己一個(gè)月拿offer？

一年一度的求職旺季已經(jīng)過去了，還要很多小伙伴說沒有找到工作，其實(shí)求職真的是一門學(xué)問，找對方法，才能少走彎路。今天小編從簡歷篇-投遞篇-面試篇三個(gè)環(huán)節(jié)助力大家成功拿下心儀offer！

一、簡歷篇

一份好的簡歷是獲取HR芳心第一步，下面分享3個(gè)寫好簡歷的黃金法則：

①分析崗位需求，匹配簡歷內(nèi)容；

②展示能力，而不是羅列經(jīng)歷；

③簡歷可美化，但不可造假。

HR看一份簡歷的時(shí)間大概也就15-20秒，所以贏得HR好感才會有后續(xù)面試機(jī)會哦！

注意簡歷命名格式：姓名＋應(yīng)聘崗位＋電話，文件以PDF為主，防止打開亂碼！

二、投遞篇

找工作一定要多渠道求職，給自己多個(gè)選擇。

常見招聘渠道

①內(nèi)推：找內(nèi)部員工推薦簡歷，HR一般會優(yōu)先篩選，進(jìn)度更快反饋也更及時(shí)~

②關(guān)注公司官網(wǎng)/公眾號：崗位齊全，可實(shí)時(shí)查看進(jìn)度，簡歷直達(dá)hr郵箱。

③求職類APP：boss、51Job、智聯(lián)招聘等APP崗位多，覆蓋行業(yè)廣，不同公司常用招聘軟件都不一樣，不要只盯著boss啦！

④各種就業(yè)官網(wǎng)平臺：國聘、大學(xué)生就業(yè)**網(wǎng)、國家人才網(wǎng)、人力資源市場網(wǎng)等，很多大廠、國企都會入駐里面！

不要海投，精準(zhǔn)投遞

提前了解公司概況和對自己過往工作總結(jié)復(fù)盤，便于HR來電溝通時(shí)有邏輯有條理展示自己，增加好印象。

最佳投遞時(shí)間

周一——周四9：30-16：00，周五HR的事情會比較多，要開會總結(jié)等，沒太多時(shí)間篩簡歷；周末HR不上班，投遞小伙伴也很多，被刷的可能更大，所以還是錯(cuò)峰投遞吧~

三、面試篇

面試都逃不過自我介紹，小編為大家整理了一套萬能模板：我是誰＋我做過什么＋核心優(yōu)勢＋我能為公司帶來什么價(jià)值。

舉個(gè)例子：

面試官你好，很高興獲得這次面試機(jī)會，我叫xxx，研究生畢業(yè)于xx大學(xué)，曾就職于500強(qiáng)知名企業(yè)擔(dān)任xx職。在最近一段工作中，我帶領(lǐng)6名小組成員拿下xx項(xiàng)目，從0-1打造了xxx，為公司創(chuàng)造了xx業(yè)績，我擅長xx領(lǐng)域，最強(qiáng)的技能是xxx；（突出個(gè)人成績和核心優(yōu)勢）

在應(yīng)聘前，我對職位也做了充分了解，基于過往在該領(lǐng)域我積累xx人脈資源和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為我具備了①②③種能力，因此我也希望能為貴公司創(chuàng)造更多的價(jià)值！謝謝。

面試時(shí)狀態(tài)也很重要，盡量表現(xiàn)出熱情、自信，在回答問題時(shí)做到不慌不亂、語言有邏輯；還可以提前去社交網(wǎng)站看看公司面經(jīng)，提前準(zhǔn)備，避免踩雷～

另外，一定要聽懂面試官隱藏話術(shù)，不要踩坑??！

更多推薦：

財(cái)務(wù)女性發(fā)展道路

財(cái)會專業(yè)就業(yè)方向有哪些？