社保沒交滿15年的有救了!新規(guī)下,2023年起全都這樣處理!
15年是社會保障的“最低門檻”。在社保新規(guī)下,未繳滿社保年限的人怎么辦?補救措施來了!
一、社保還未繳滿15年怎么辦?5種方式補救
1、按年補繳
如果到了退休年齡,還有幾年(一般3年)時間才有社會保險,可以每年補繳,退休時就能得到社會保險的福利。但此情況須支付滯納金彌補年費。
2、延遲退休
如果已經(jīng)達到法定退休年齡,而社會保險還未滿15年時,可以申請延遲退休,最多5年。
當申請延遲退休時,可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。
3、一次性補繳
一次性繳滿15年社保雖然方便,但對于按年交社保的人來說不公平。所以,在新規(guī)下,這種方式已經(jīng)被取消。
只有符合以下條件才能一次性繳滿:
(1)2011年以前,退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工;
(2)1961年至1982年期間,下鄉(xiāng)的知識青年;
(3)男性65歲、女性60歲的退休人員,在2011年之前已經(jīng)在當?shù)乩U納社保。
4、轉(zhuǎn)為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間,選擇每年度補繳不劃算,也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳,但不僅處理起來麻煩,而且待遇也要低于職工社會保險。
5、停繳社保,取出錢來
如果還未交滿15年,但又不想再花錢補繳,則可以申請退保。
這樣,就可以不用繼續(xù)繳納社保,而且之前交的錢也會退還。
但不太贊成大家使用此種方式。因為,此方式會導致退休后無法享受醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。
二、交滿15年社保最后能領多少養(yǎng)老金?
舉個例子
小松,男,2022年剛滿60周歲退休,總共交滿15年的社保,共繳費119340元,其中,個人賬戶的余額是47736元。
假設小松所在地區(qū)職工月平均工資為5525元,在當?shù)貑T工平均工資的60%—350%之間,選擇60%作為繳費基數(shù)。
所以,他每月領到的養(yǎng)老金是:
(1)月基礎養(yǎng)老金=(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
(2)個人賬戶養(yǎng)老金=47736÷139=343.42元
合計:663+343.42=1006.42元
假設60歲的小松還能領取17年養(yǎng)老金,那么,小松總共可以領取的養(yǎng)老金是1006.42×12×17=205309.68元。
也就是說,男性只要到77歲就可以拿到近20萬元的養(yǎng)老金,當然壽命越長,繳費年限越長,大家的養(yǎng)老金就會更多。
注:因各地社保繳費基數(shù)、繳費檔次不同,上述案例僅為大家提供一種計算思路。
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