關(guān)于面試技巧你需要知道這些

面試是整個求職過程中重要的過程，而面試中往往一個細節(jié)就決定你面試的成敗，這也是最困擾面試者的地方，但面試不是死板的，它是有著一定技巧的，下面讓我們一起來看看吧！

一、眼神方面

（1）談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。

（2）如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。

二、表情方面

在面試官拋出問題時，臉上最好不要出現(xiàn)輕佻、蔑視、嗤笑等這樣不尊重他人的表情，不管這個問題對你來說是不是簡單（當然如果出現(xiàn)人身攻擊這方面的問題還是要維護自己的切身利益的）。最好的表情就是面帶微笑的真誠的回答面試官的問題。

三、妝容方面

妝容這個方面可以說是不必要但很重要。以女性為例，得體的妝容和素面朝天去面試，給面試官的感覺是不一樣的。如果不會化妝的話可以學一學，畢竟在以后很多場合里，妝容都是很重要的。男性的話主要以清爽和干凈為主，身上不要有異味等就可以。

四、態(tài)度方面

（1）守時。一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點。如遇路上堵車等意外，可在面試開始前給HR打個電話，大多HR都是會接受的。

（2）面試前可以做做相關(guān)的面試準備 ，就面試的崗位想想自身的優(yōu)勢，不要來到公司一開口就給人一種沒有準備的感覺，什么都像心里沒有底似的。

（3）自我介紹。自我介紹是十分必要的環(huán)節(jié)，通過自我介紹讓面試官了解你，但也不要過于冗長，適當?shù)淖晕医榻B即會讓別人知道你，也會體現(xiàn)你對他人的尊重。

（4）面試期間你的態(tài)度。

①當面試官問你問題時，你應(yīng)當認真聆聽，并且認真思考做出回答。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當?shù)臅r候點頭或 適當提問、答話?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。

②一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。

③當不能回答 某一問題時，應(yīng)如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。

④對重復的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

五、肢體動作禮儀方面

（1）敲門時，要將手掌掌心向門，五指向掌心方向微微握住，類似于貓爪的形狀，用指關(guān)節(jié)來敲門，敲兩至三下，這樣既會給門里的人一個提示，也不至于讓被人感到心煩。

（2）接受對方名片時，要雙手接過，并且認真觀看，如遇不懂得字或詞可以虛心請教。最后告辭前，要將對方的名片放在上衣的內(nèi)兜里表示尊重，不要將其放在褲袋里。

（3）入座時，要等面試官請我們坐下時再坐下，不要主動入座。用人單位請你坐下時，應(yīng)道聲“謝謝”。

（4）坐姿也是十分重要的。入座以后，將雙掌攤開，并自在的放在自己的大腿上，就會給面試官一種鎮(zhèn)靜自若，可以侃侃而談的感覺。

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