財(cái)務(wù)人升職加薪的必備能力,你具備哪幾項(xiàng)?
當(dāng)今財(cái)會界競爭日趨激烈,如何在這個競爭激烈的時代,成為一個優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人,是每一個財(cái)務(wù)人員都苦思冥想的問題。其實(shí),要想在財(cái)務(wù)圈混好,即使你考出了高含金量的證書,依然需要具備下列這些必不可少的技能:
了解所處的行業(yè)
財(cái)務(wù)雖然是不限行業(yè)的,但對本行業(yè)的知識卻要了解,因?yàn)橹挥羞@樣,才能對新產(chǎn)品的上市、新投資的可行性做出判斷。缺乏對行業(yè)知識的了解,無異于盲人摸象,只是局限在某一局部,無法做到對全局的把控。
不管是基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)人員,還是財(cái)務(wù)管理人員,對于本行業(yè)的信息了解都是非常重要。根據(jù)行業(yè)形勢,對財(cái)務(wù)報(bào)表上反映的問題作出準(zhǔn)確應(yīng)對,才是財(cái)務(wù)真正價(jià)值的體現(xiàn)。
升級成戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)
目前我國的財(cái)務(wù)人員大多是財(cái)務(wù)會計(jì),管理會計(jì)的理念還不是很普遍,但隨著國際化潮流來襲,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐加快,互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)的進(jìn)一步?jīng)_擊,“記賬先生”已經(jīng)“美人遲暮”,被淘汰是遲早的事。
據(jù)專業(yè)人士分析,財(cái)務(wù)人員要想保住自己的飯碗,就必須得向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型,成為戰(zhàn)略型人才,參與到公司的決策中去,為公司的發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。
至少擁有一張含金量高的證書
財(cái)務(wù)這個行業(yè),比較看重資歷和證書,如果手上只有一張會計(jì)從業(yè)資格證這樣的“上崗證”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。做財(cái)務(wù),就是一個不斷積累經(jīng)驗(yàn)和考證的過程。
對于想往管理層發(fā)展的財(cái)務(wù)會計(jì),考取CMA就是不錯的選擇。CMA被認(rèn)為是"新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證"。深受500強(qiáng)企業(yè)推出,成為管理會計(jì)必備證書!
財(cái)務(wù)人要善于溝通
新時代的財(cái)務(wù)不應(yīng)只是低頭記賬、兩耳不聞窗外事,而應(yīng)從埋頭記賬的模式中掙脫出來,眼光要放得長遠(yuǎn)些,多和其他部門的同事溝通交流。
財(cái)務(wù)所做的分析報(bào)告對公司的發(fā)展至關(guān)重要,如何才能了解到公司發(fā)展中即將遇到的問題,并提出有效的解決方法呢?與其他部門的協(xié)作與溝通交流必不可少。
重細(xì)節(jié),不鼠目寸光
財(cái)務(wù)工作比較繁瑣和枯燥,日常的工作是和數(shù)字打交道,耐心、細(xì)致的品質(zhì)非常重要。細(xì)節(jié)決定成敗,對于財(cái)務(wù)人員來說尤其關(guān)鍵,一個小的疏漏造成的損失可能就是難以彌補(bǔ)的。
細(xì)節(jié)固然重要,但不是一味的死扣字眼、鼠目寸光。如果一個會計(jì)只知道記賬,那么在他眼里數(shù)字只是數(shù)字,而其背后所代表的意義并不知道,當(dāng)老板需要你提出一些建議來的時候,也說不出個所以然,肯定沒啥大前途。
具備一定的數(shù)字敏感度
上面也提到,財(cái)務(wù)人要與各種數(shù)據(jù)打交道,沒有一定的數(shù)字敏感度怎么行。一個合格的財(cái)務(wù)人,必然是對數(shù)字非常敏感的人,看到一個數(shù)據(jù)一眼就能知道其大概反映了什么問題。
而如何才能提升自己的數(shù)字敏感度呢?這與日常有意無意的訓(xùn)練是有密切關(guān)系的,財(cái)務(wù)人員一定要下意識的鍛煉自己對數(shù)字的敏感。
扎實(shí)的專業(yè)技能
財(cái)務(wù)工作需要有扎實(shí)的專業(yè),特別是對于基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會計(jì)而言,記賬的準(zhǔn)確性直接關(guān)系著公司財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果。對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行如實(shí)整理、匯總,才能得出恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)分析結(jié)果,這直接關(guān)系到管理者所作出的決策是否正確。
互聯(lián)網(wǎng)時代要有大數(shù)據(jù)意識
互聯(lián)網(wǎng)可謂帶來一個大數(shù)據(jù)的時代,各種信息堆砌,多如牛毛,對用這些信息,運(yùn)用得當(dāng),則猶如抽絲剝繭,在一片喧鬧中尋得商機(jī),走在別人的前面。在互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)建立起自己的數(shù)據(jù)庫,這些數(shù)據(jù)對會計(jì)而言具有很大的用武之處。
通過對有效數(shù)據(jù)的整理分析,形成經(jīng)營預(yù)測的關(guān)鍵數(shù)據(jù),從而在預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和科學(xué)性上得到很大提高。
財(cái)務(wù)要有風(fēng)險(xiǎn)意識
市場形勢的日趨復(fù)雜化使得企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和控制變得及其重要,作為直接涉及公司金錢的財(cái)務(wù)更應(yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)意識。當(dāng)然,風(fēng)險(xiǎn)控制不是單純的為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)而進(jìn)行的原地踏步,它應(yīng)是前行過程中的導(dǎo)引,不只告訴企業(yè)哪些不該做,還應(yīng)告訴企業(yè)怎么做。
財(cái)務(wù)要深入到業(yè)務(wù)中去
財(cái)務(wù)對于自己的定位要進(jìn)行調(diào)整,要漸漸實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職能向支持職能的轉(zhuǎn)變。這就要求財(cái)務(wù)人員在定位調(diào)整的基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),走進(jìn)一線業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)人員通過對外部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)的掌控,分析出外部政策變動對企業(yè)的影響,從而回到企業(yè)內(nèi)部來,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估與機(jī)遇的把控。
做財(cái)務(wù)不易,做一個優(yōu)秀的財(cái)務(wù)更不是一件簡單的事,財(cái)務(wù)需要不斷提升自己,也需要有敏睿的目光,把握市場的風(fēng)向標(biāo),隨時更新自身。總之,要想在這個圈子里混下去,以上這十項(xiàng)技能是不能少的。
想進(jìn)入知名企業(yè)工作,但是受自身?xiàng)l件限制,不知道如何提升自己?沒有相關(guān)渠?網(wǎng)校為你的職業(yè)發(fā)展開辟一條道路,加入財(cái)務(wù)精英就業(yè)晉升計(jì)劃、事務(wù)所審計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃,找到自己職業(yè)發(fā)展的方向,順利進(jìn)入知名企業(yè)!
點(diǎn)擊了解財(cái)務(wù)經(jīng)理就業(yè)晉升計(jì)劃
點(diǎn)擊了解事務(wù)所審計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃
更多推薦:
10節(jié)職場小白進(jìn)階課
全套會計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
-
學(xué)員:L**
個人情況:大專學(xué)歷 無會計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER:某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會計(jì)薪資:5500元/月查看會計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:白**
個人情況:創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER:排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資:5000-6000元/月查看會計(jì)晉升方案
限時免費(fèi)資料
-
簡歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織