會計人員“黑名單”要來了 你準備好了嗎?
2018年4月19日,財政部發(fā)布了《關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》),就加強會計人員誠信建設(shè)提出指導(dǎo)意見。意在加強會計人員誠信建設(shè),建立健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,推動會計行業(yè)進一步提高誠信水平。
一、該《意見》的核心內(nèi)容是什么?
《意見》的主旨是通過完善會計職業(yè)道德規(guī)范,加強會計誠信教育,建立嚴重失信會計人員“黑名單”,健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,以推動會計行業(yè)進一步提高誠信水平。
二、哪些情況會被列入“黑名單”?
《意見》指出,將建立嚴重失信會計人員“黑名單”制度。將有提供虛假財務(wù)會計報告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)違法行為的會計人員,作為嚴重失信會計人員列入“黑名單”,納入全國信用信息共享平臺,依法通過“信用中國”網(wǎng)站等途徑,向社會公開披露相關(guān)信息。
三、進入“黑名單”將有什么后果?
對嚴重失信會計人員實施約束和懲戒。在先進會計工作者評選、會計職稱考試或評審、高端會計人才選拔等資格資質(zhì)審查過程中,對嚴重失信會計人員實行“一票否決制”。對于嚴重失信會計人員,依法取消其已經(jīng)取得的會計專業(yè)技術(shù)資格;被依法追究刑事責(zé)任的,不得再從事會計工作。支持用人單位根據(jù)會計人員失信的具體情況,對其進行降職撤職或解聘。
財政部門和中央主管單位應(yīng)當將發(fā)現(xiàn)的會計人員失信行為,以及相關(guān)執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)的會計人員失信行為,記入會計人員信用檔案。支持會計行業(yè)組織依據(jù)法律和章程,對會員信用情況進行管理。加強與有關(guān)部門合作,建立失信會計人員聯(lián)合懲戒機制,實現(xiàn)信息的互換、互通和共享。
四、除了“懲戒”,還有“獎勵”!
為守信會計人員提供更多機會和便利。將會計人員信用信息作為先進會計工作者評選、會計職稱考試或評審、高端會計人才選拔等資格資質(zhì)審查的重要依據(jù)。鼓勵用人單位依法使用會計人員信用信息,優(yōu)先聘用、培養(yǎng)、晉升具有良好信用記錄的會計人員。
五、“會計人員”的信用檔案建設(shè)將會怎么落實?
1.通過制定會計人員信用信息管理辦法,規(guī)范會計人員信用評價、信用信息采集、信用信息綜合利用、激勵懲戒措施等。
2.探索建立會計人員信息糾錯、信用修復(fù)、分級管理等制度,建立健全會計人員信用信息體系。
3.以會計專業(yè)技術(shù)資格管理為抓手,有序采集會計人員信息,記錄會計人員從業(yè)情況和信用情況,建立和完善會計人員信用檔案。
4.省級財政部門和中央主管單位要有效利用信息化技術(shù)手段,組織升級改造本地區(qū)(部門)現(xiàn)有的會計人員信息管理系統(tǒng),構(gòu)建完善本地區(qū)(部門)的會計人員信用信息管理系統(tǒng),財政部在此基礎(chǔ)上將構(gòu)建全國統(tǒng)一的會計人員信用信息平臺。
繼《稅收違法黑名單》之后,財務(wù)人員的工作中又多了一個《會計人員失信黑名單》,所以,財務(wù)人在工作中要更加注意自己的操守,在與前公司進行離職交接時,一定要對牽扯到自己的信息做好變更!這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更大價值,也能發(fā)揮自己更大的價值和作用。
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