在這個燦爛的六月，眾多的大學畢業(yè)生都將離開熟悉的校園，踏上新的征途。也許你正是其中的一員，面對這個離別季，你準備好了嗎？

為什么要準備？又需要準備什么呢？其實，即將畢業(yè)的你需要準備的太多了，無論是從精神還是身體方面都需要一個好的準備。你準備好分離了嗎？也許要告別你的校園戀情，要揮別與你朝夕相處的“兄弟”和“姐妹”，要送走依然佇立的圖書館和教學樓，迎來悵然或心碎。你準備好自立了嗎？你已不再是一個懵懂的學生，遠離父母的庇護，去迎接這個世界的“冷漠和殘酷”，你是否已經(jīng)做好了心理準備？而初涉職場，你又需要哪些準備？

一、怎樣定義人生？怎樣定義職業(yè)？怎樣定義成功？

工作是且僅是你人生劇本的支撐，是你生命藍圖的一部分，還未必是最重要的一部分。所以在考慮職業(yè)時，務必要先思考：你想要一個什么樣的人生，在這樣的人生中職業(yè)扮演一個怎樣的角色？謀定而后動。對于人生，每個人的選擇都是不一樣的，有人追名逐利，有人甘于恬淡，有人心懷蒼生天下，也有人心系桃花源。沒誰有資格判定什么樣的人生更好，因此，我們要選擇自己的熱愛，而后堅定自己的選擇。

畢業(yè)還是“換專業(yè)”的好時機，選擇一個自己喜歡的職業(yè)，要比選擇一個好就業(yè)的職業(yè)更幸福，喜歡才會愿意鉆研，也更容易成功。是否熱愛是我們在選擇職業(yè)時要考慮的第一要素，初入職場未必能確定什么是自己熱愛的，我們可以通過不斷的試錯，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的“熱愛”。試錯的時機一定是越早越好，越早成本越小，如果在工作五年、十年之后再悔悟，恐怕也已經(jīng)為時已晚。

成功是相對的，在于你選擇的這個事業(yè)是否是你自己喜歡的，為了實現(xiàn)它，是否發(fā)揮了幾乎全部潛能。成功是我們成就了一份非常熱愛的事，所獲得的滿足感與興奮感，它可以產生于事業(yè)，也可能產生于感情或人生。

二、財會人在初入職場時最需要是什么？

對于大多數(shù)畢業(yè)生來說，如何處理人際關系，可能會是您步入社會的第一課，也可能是你犯下的第一個錯誤。該如何面對呢？你需要一張“厚臉皮”。

初入職場，毫無工作經(jīng)驗，可能會手足無措，也會面對某些人的白眼和臉色，這些都是必經(jīng)的過程，只是這個過程的長短由你的成長速度和處世能力決定。而在這個過程中，你必備的一個工具就是“厚臉皮”，它能使你不意氣用事，坦然面對遇到的刁難與不被理解，耐心等待屬于自己的機會。

三、需要多少專業(yè)知識才能勝任財務工作？

多數(shù)財會畢業(yè)生在畢業(yè)之前都已經(jīng)接觸到了足夠的財會理論，但是即便你考試成績再好，也未必能將這些理論結合進實際工作中去。將以前學到的科目和分錄等理論先拋到九霄云外去，去看公司已有的記賬憑證、賬簿、報表，去了解公司的業(yè)務性質，弄懂各種事情的原理是什么，然后再去想如果是你來做，你會怎么做，是否與現(xiàn)有的記賬方式有區(qū)別，區(qū)別在哪？何種對何種錯？將明顯的錯誤祛除，其他的都照搬到你的腦子里，這是學習核算最好的方式。對于財務新手來說，不太能接觸到管理會計的內容，但是如果有這樣的機會一定要把握住，接觸后方能了解、熟悉，接手了才能掌握。

四、找工作時的策略

現(xiàn)在每年的大學畢業(yè)生都在增加，工作崗位更是緊俏，而真正的困境還在于招聘單位“招人即用”的觀念，經(jīng)驗是大學畢業(yè)生最弱的一環(huán)。于是，許多人都抱著“能找到工作已經(jīng)很不錯了”的想法，對于工作的選擇非常倉促，真正進入單位之后又會出現(xiàn)抱怨、不能安心工作的狀態(tài)。所以，我認為畢業(yè)生在選擇工作時，一定要對自己有一個準確的認知，清楚自己能拿到什么樣的OFFER，如果運氣不好，也可以暫時屈就，但是一定要盯住自己的目標，隨時準備出擊并拿下它。因為工作絕對不是可以將就的事情，如果從職業(yè)生涯的初期就是委屈求全，那么以后的路會更坎坷。能去大企業(yè)的不去小企業(yè)，去的行業(yè)一定要是朝陽產業(yè)或者生命周期穩(wěn)定的行業(yè)，哪些已現(xiàn)疲態(tài)的行業(yè)就好不要去，盡量去管理規(guī)范的企業(yè)，這樣可以減輕自己的風險，大家都知道財務是“干著賣白粉的活，掙著賣白菜的錢”，所以要盡可能的避免外界給你施壓的機會。

五、怎樣更快的找到工作？

首先，要量身定制一份自己的簡歷。要簡介、明確，針對不同的崗位設計不同的簡歷，最好是一頁紙，避免不分重點的堆砌，HR看簡歷的時間很短，務必要讓他在最短的時間內，讀出你的不同。

其次，選擇合適的簡歷投遞渠道。要根據(jù)自己的興趣愛好和能力高低，選擇合適的招聘渠道。58和趕集網(wǎng)比較適合低端基礎崗位；智聯(lián)和51Job比較適合專業(yè)和職能崗位；獵聘適合那些大學能力突出或者名校畢業(yè)等等光環(huán)籠罩的人；還有一些特殊的，比如：專注互聯(lián)網(wǎng)招聘的拉勾，社交型招聘的脈脈，專門為應屆生服務的應屆生，豆瓣的周伯通招聘等等。機會最大的當然還是：內推！如果有關系，一定要充分利用，其實對于招聘單位來說，很難通過面試解決人才選擇的問題，那么如果有內部介紹的，想必也會“多看一眼”的。

再次，充分了解應聘單位的情況。這樣可以在面試的時候有的放矢，而且不會被招聘廣告所蒙蔽，選擇可以查詢企業(yè)信息的工具很多，比如：天眼查、企業(yè)信用網(wǎng)等等。另外，還有一個特別要注意的地方，不要被一些假公司騙。入職需要交各種費，高新招聘炒股、期貨交易員，保險公司招聘內勤等，這些單位面都不要去面。

最后，注意面試時的準備。精美、簡潔的簡歷，得體的服飾，流暢的表達都是你在去招聘單位面試時要具備的。其中語言表達絕對是決定你能否應聘成功的關鍵，即便做不到侃侃而談，也要簡潔明了，表達清晰。

在這個畢業(yè)季，我希望每個畢業(yè)生都能自信滿滿地說：我準備好了！我很喜歡《行路難》中的一句“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！”前路也許艱難，但要懷抱信念，風云際會之時必定能實現(xiàn)，成功永遠在腳下。

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