會計掙得多嗎 每月能掙多少
有很多學(xué)員會在網(wǎng)校論壇咨詢這個問題:會計掙得多嗎,每月能掙多少?一方面出于對比的心理,看看自己的薪酬和別人相比還有多少提升空間;另一方面,有些人想轉(zhuǎn)行,薪資待遇一直是他們選擇跳槽擇業(yè)的首要因素。
因為決定會計人員薪酬的變量有很多,有行業(yè)的因素,有地域的因素,有企業(yè)的因素,也有自身能力的因素。但不管怎樣強調(diào)其復(fù)雜性,能力與本領(lǐng)高的會計整體上能獲得更高的薪酬。
會計人的發(fā)展路徑:
從菜鳥起步,苦練技能,把自己錘煉成業(yè)務(wù)骨干;
當上主管了,領(lǐng)導(dǎo)一兩個下屬,指導(dǎo)他們干活,既管事,又管人;
當上財務(wù)經(jīng)理了,負責(zé)財務(wù)部的工作,領(lǐng)導(dǎo)數(shù)名主管,過渡到管理管理者;
當上CFO,開始對經(jīng)營負責(zé),由技術(shù)干部上升為經(jīng)營干部;
當上CEO,由獨當一面開始全面負責(zé)。
大多數(shù)會計新人的職業(yè)發(fā)展都是從會計核算起步的,常見的崗位通道為:①做出納,熟悉銀行業(yè)務(wù)與票據(jù);②轉(zhuǎn)費用會計,審核發(fā)票,熟悉財務(wù)軟件;③轉(zhuǎn)成本會計,這可是會計核算最復(fù)雜的模塊,增值稅認證、庫存管理、成本分攤,能完全搞清楚基本功就算夯實了;④轉(zhuǎn)總賬會計,負責(zé)結(jié)賬與出報表,折舊攤銷、稅費計提、對賬、查錯,能做好證明有全局的眼光了。
假定行業(yè)統(tǒng)一,會計人員的就業(yè)地點設(shè)定為北上廣深,不同層級的會計人員就可估算其薪酬參考值了。 (以下月薪參考標準均為一線城市薪酬標準)
1、出納
從事出納工作是你邁入財務(wù)行業(yè)的第一步,但多以報銷、跑腿打雜等工作為主,薪資議價能力不高,但想要穩(wěn)扎穩(wěn)打走好財務(wù)的每一步,出納工作是你必須要經(jīng)歷的。
月薪參考標準:
3500元-5000元
2、基礎(chǔ)會計
這個層級的會計是會計人員的主體,主要由學(xué)歷較低的會計人員或新參加工作的會計新人構(gòu)成。他們基本只是提供簡單重復(fù)與低價值的會計服務(wù),因而崗位的可替代性較強,薪酬議價能力也相對較弱。
月薪參考標準:
5000元-8000元
3、財務(wù)主管/經(jīng)理
獨自帶領(lǐng)著一個財務(wù)團隊,負責(zé)各類財務(wù)工作的審核和監(jiān)管,負責(zé)財務(wù)管理團隊建設(shè),指導(dǎo)、考核部門員工日常管理工作,全面搭建及完善財務(wù)版塊業(yè)務(wù)及流程、成本管理、投融資分析及方案策劃、預(yù)算管理等工作,薪酬議價能力相對較強。
月薪參考標準:
10000-15000元。
4、財務(wù)總監(jiān)
他們有對接資本市場的經(jīng)驗與人脈,有成功的案例作炫耀的資本。因此,財務(wù)總監(jiān)往往能得到試圖上市、引入風(fēng)投、并購重組的企業(yè)青睞,他們能獅子大開口要求巨額的薪酬。
薪資參考標準:
年薪:35萬-無上限
(注:薪資標準數(shù)據(jù)來源于正保會計網(wǎng)校2016年財務(wù)從業(yè)人員薪酬調(diào)研報告。)
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