會(huì)計(jì)人 你要么出眾要么出局
時(shí)代變了,規(guī)矩也就變了,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)再也不是從前,人滿為患,人才亦滿為患。
為什么這樣說呢?舉個(gè)栗子,拿綜藝類節(jié)目來說,從前在選手表演完后評(píng)委會(huì)依次打分,綜合以分高分低酌情判斷選手的去留,而現(xiàn)在呢?評(píng)委面前只有兩盞燈,一盞叫晉級(jí)另一盞便叫淘汰,因?yàn)槿瞬盘嗔耍嗄阋粋€(gè)不多,少你一個(gè)也不少,你與其它選手之間相比較,并沒有突出的競爭力。
所以說這個(gè)世界還是很殘酷的,人就是這樣,要么出眾要么出局,會(huì)計(jì)人也亦如此。
初入公司,沒有足夠的競爭力,老板會(huì)告訴你你沒有發(fā)展?顯然不會(huì),因?yàn)楣疽残枰A(chǔ)員工的鋪墊,這就是為什么同是會(huì)計(jì)人,別人月薪過萬而自己卻只有三千。
怎么做到出眾?答案便是足夠的競爭力。那么什么是足夠的競爭力?答案顯而易見,別人不會(huì)的你會(huì),別人做不來的你可以,這就是競爭力。
口號(hào)歸口號(hào),行動(dòng)歸行動(dòng),這也就是我們聽過無數(shù)的道理,卻仍然過不好這一生。因?yàn)槟銉H僅停留在聽說與感慨,過去了就過去了,自己該玩又去玩了。如果你繼續(xù)荒廢的過,等待你的只有出局。
那么會(huì)計(jì)人如何才能做到出眾,擁有別人不具備的競爭力呢?答案其實(shí)大家也都明白那就是不斷去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)考證,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)操技能。如果你還沒有自己的訓(xùn)練輔導(dǎo)基地,趕快來正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校,這里培養(yǎng)了千千萬萬的會(huì)計(jì)人,快速成為財(cái)務(wù)精英不再是難事!
匹配崗位:財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等,目標(biāo)薪資:10000-無上限。
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