殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。這里為大家整理關(guān)于殘保金申報(bào)、優(yōu)惠計(jì)算等問(wèn)題，快來(lái)看看吧。

◆問(wèn)：2021年成立的企業(yè)是否進(jìn)行殘疾人就業(yè)保障金“零申報(bào)”？

答：2021年新成立的企業(yè)不需要在2021年征期進(jìn)行殘保金申報(bào)（包括零申報(bào)），2022年開(kāi)始需按年進(jìn)行申報(bào)。

◆問(wèn)：北京市殘保金是否有相關(guān)優(yōu)惠及緩繳政策？

答：根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財(cái)政部公告2019年第98號(hào)）第三條規(guī)定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

第四條規(guī)定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

◆問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)申報(bào)殘保金時(shí)系統(tǒng)默認(rèn)殘疾人數(shù)為0，這個(gè)可以修改嗎？“在職職工人數(shù)”這項(xiàng)數(shù)據(jù)的口徑是什么？

答：（1）電子稅務(wù)局殘保金申報(bào)界面“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”是依據(jù)殘聯(lián)審核的殘疾人情況自動(dòng)帶出，無(wú)法自行修改。若該數(shù)據(jù)與實(shí)際人數(shù)不符，請(qǐng)先核實(shí)上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)是否經(jīng)過(guò)殘聯(lián)審核，確認(rèn)無(wú)誤后，再前往辦稅服務(wù)廳辦理。（2）“在職職工”是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞務(wù)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員，季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。在職職工人數(shù)按本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算。

◆問(wèn)：殘保金用人單位在職職工人數(shù)怎么確定？

答：根據(jù)《北京市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局 北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》（京財(cái)稅〔2019〕1333號(hào)）文件規(guī)定，用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。用人單位在職職工人數(shù)，按本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算（12個(gè)月人數(shù)相加除以12），結(jié)果須為整數(shù)。是否四舍五入由單位自行決定。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。  

◆問(wèn)：計(jì)算殘保金時(shí)的“上年用人單位在職職工工資總額”包括社保嗎？

答：根據(jù)統(tǒng)計(jì)局文件，工資總額包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分；工資總額不包括由單位負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

◆問(wèn)：申報(bào)殘保金是不是以法人為主體？分支機(jī)構(gòu)需要單獨(dú)申報(bào)殘保金嗎？

答：凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。是否在征繳范圍要看登記注冊(cè)類型，以下登記注冊(cè)類型不在征繳范圍：（港澳臺(tái)商）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、個(gè)體工商戶、內(nèi)資個(gè)體、港澳臺(tái)個(gè)體、外資個(gè)體、個(gè)人合伙、內(nèi)資合伙、港澳臺(tái)合伙、外資合伙、個(gè)人、內(nèi)資個(gè)人、港澳臺(tái)個(gè)人、外資個(gè)人。如分支機(jī)構(gòu)不屬于上述范圍，需正常申報(bào)繳納殘保金。

◆問(wèn)：殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算？

答：根據(jù)《北京市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局 北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》（京財(cái)稅〔2019〕1333號(hào)）文件規(guī)定，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

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