那么會(huì)計(jì)到底應(yīng)該拿多少工資比較合適呢？

決定會(huì)計(jì)人員薪酬的變量有很多，有行業(yè)的因素，有地域的因素，有企業(yè)的因素，也有自身能力的因素。但不管怎樣強(qiáng)調(diào)其復(fù)雜性，能力與本領(lǐng)高的會(huì)計(jì)整體上能獲得更高的薪酬。

根據(jù)崗位職責(zé)不同，會(huì)計(jì)人員大致可分為五個(gè)層級(jí)：①基礎(chǔ)會(huì)計(jì)：主要從事出納、費(fèi)用報(bào)銷、開票等工作；②中級(jí)會(huì)計(jì)：從事成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、結(jié)賬等工作；③管理會(huì)計(jì)：獨(dú)立應(yīng)對(duì)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理等工作；④高級(jí)會(huì)計(jì)：能提出系統(tǒng)性思維解決財(cái)務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控建設(shè)等問題;⑤頂尖會(huì)計(jì)：策劃投融資方案、對(duì)接資本市場(chǎng)。

假定行業(yè)統(tǒng)一，會(huì)計(jì)人員的就業(yè)地點(diǎn)設(shè)定為北上廣深，不同層級(jí)的會(huì)計(jì)人員就可估算其薪酬參考值了。

☆基礎(chǔ)會(huì)計(jì)☆

這個(gè)層級(jí)的會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員的主體，主要由學(xué)歷較低的會(huì)計(jì)人員或新參加工作的會(huì)計(jì)新人構(gòu)成。他們基本只是提供簡(jiǎn)單重復(fù)與低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)，因而崗位的可替代性較強(qiáng)，薪酬議價(jià)能力弱。處于這個(gè)等級(jí)的會(huì)計(jì)一般是剛?cè)胄?，主要還是以學(xué)習(xí)為主，通過最初的工作來提升自己的業(yè)務(wù)能力！

月薪參考標(biāo)準(zhǔn)：3000元-5000元

如今會(huì)計(jì)行業(yè)就業(yè)前景一片大好，源源不斷的社會(huì)需求加上專業(yè)的技能，使得其收到很多人的青睞。新手上崗，或是想要轉(zhuǎn)行會(huì)計(jì)行業(yè)的人，往往為缺乏經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操而犯愁。網(wǎng)校特別推出了零基礎(chǔ)上崗訓(xùn)練營，短期補(bǔ)足1-2年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，修煉技能，實(shí)現(xiàn)快速上崗，點(diǎn)擊此處了解詳情》

☆中級(jí)會(huì)計(jì)☆

這個(gè)層級(jí)的會(huì)計(jì)人員一般具備3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的賬務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，可以稱得上是會(huì)計(jì)記賬的高手，在財(cái)務(wù)部往往會(huì)被視為骨干，有一定的提升空間，但還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)技能。這樣級(jí)別可以在單位當(dāng)上主管會(huì)計(jì)等職務(wù)。

月薪參考標(biāo)準(zhǔn)：5000元-8000元

稅務(wù)與我們息息相關(guān)，尤其是財(cái)會(huì)工作者們更要對(duì)此清楚明白。作為中級(jí)會(huì)計(jì)，如果你不知道新個(gè)稅、減稅降費(fèi)、所得稅優(yōu)惠等一攬子新政策怎么學(xué)，對(duì)增值稅、所得稅、印花稅、附加稅一頭霧水，那么，你一定要學(xué)習(xí)一下中級(jí)會(huì)計(jì)稅務(wù)實(shí)操五級(jí)直達(dá)密訓(xùn)營，帶你系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅務(wù)實(shí)操，從稅政、基礎(chǔ)、納稅申報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、納稅籌劃全系列學(xué)習(xí)！點(diǎn)擊此處了解詳情》

☆管理會(huì)計(jì)☆

在許多大企業(yè)有不成文的規(guī)定，研究生畢業(yè)做管理會(huì)計(jì)崗位的工作，本科生畢業(yè)做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的工作。這等于從源頭開始就確定了管理會(huì)計(jì)有更高的起點(diǎn)。但管理會(huì)計(jì)工作需要對(duì)業(yè)務(wù)有更多的理解，需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有更強(qiáng)的敏感性，這不是學(xué)歷所決定的。合適的安排應(yīng)該是選拔中級(jí)會(huì)計(jì)中的佼佼者從事管理會(huì)計(jì)工作。

當(dāng)然，現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)也是個(gè)趨勢(shì)，很多會(huì)計(jì)人員為了提升自己，也是在不斷地考取各類管理會(huì)計(jì)證書，即學(xué)習(xí)了知識(shí)，也為以后的職業(yè)發(fā)展奠定更深厚的基礎(chǔ)！

月薪參考標(biāo)準(zhǔn)：8000元-12000元

如今管理會(huì)計(jì)師已經(jīng)被錄入財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心，現(xiàn)在考試前期還相對(duì)簡(jiǎn)單容易通過，一旦評(píng)定資格證書下達(dá)，那么考試分科、費(fèi)用上漲、難度增加是必然的。結(jié)合管理會(huì)計(jì)的發(fā)展前景，快把這個(gè)證書拿下吧。網(wǎng)校推出了管理會(huì)計(jì)初級(jí)基礎(chǔ)班、精品班、雙證班，點(diǎn)擊此處了解詳情>>

管理會(huì)計(jì)師中級(jí)證書一方面提升了管理會(huì)計(jì)實(shí)操能力，另一方面大大提高晉升提拔幾率。點(diǎn)擊進(jìn)入查看>>

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☆高級(jí)會(huì)計(jì)☆

高級(jí)會(huì)計(jì)不僅是會(huì)計(jì)專家，也應(yīng)該具備帶團(tuán)隊(duì)的能力。一般具備10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過各個(gè)重要會(huì)計(jì)崗位的歷練，能夠獨(dú)當(dāng)一面完成工作，也能全面主持會(huì)計(jì)工作。他們大多為大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)。

處于高級(jí)會(huì)計(jì)的從業(yè)者，不僅可以完全負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作，而且還有很多是事務(wù)所的項(xiàng)目經(jīng)理，或者是財(cái)務(wù)公司負(fù)責(zé)人，以及各類的財(cái)稅專家等。

年薪參考標(biāo)準(zhǔn)：30萬元-50萬元

財(cái)務(wù)精英是怎樣煉成的？?jī)?yōu)秀的組織管理能力，過硬的專業(yè)能力，透徹的分析能力和思考能力，加上敏銳的預(yù)測(cè)能力！如果這些你都具備了，那么你也可以成為年薪30-50萬的有房有車一族。如果你沒有，就趕快來了解一下網(wǎng)校的財(cái)務(wù)精英孵化訓(xùn)練營，專業(yè)技能測(cè)評(píng)+專業(yè)老師指導(dǎo)+真賬實(shí)訓(xùn)，讓你實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)夢(mèng)想，點(diǎn)擊了解詳情》

☆頂尖會(huì)計(jì)☆

頂尖的會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)群體中的幸運(yùn)兒。他們?cè)趯I(yè)技能與管理技能上并不見得就可勝過高級(jí)會(huì)計(jì)，但他們有對(duì)接資本市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)與人脈，有成功的案例作炫耀的資本。因此，頂尖會(huì)計(jì)往往能得到試圖上市、引入風(fēng)投、并購重組的企業(yè)青睞，他們能獅子大開口要求巨額的薪酬。

年薪參考標(biāo)準(zhǔn)：80萬元-120萬元

做到這一層次的人都不是一般人，他們?cè)诟鞣矫娑际謨?yōu)秀。財(cái)務(wù)經(jīng)理孵化訓(xùn)練營，特設(shè)VIP服務(wù)管理體系，專屬職業(yè)輔導(dǎo)，VIP小班管理，更有財(cái)務(wù)精英職業(yè)圈，以及實(shí)務(wù)技能教練，讓你全面提升各方面的能力，輕松獲得高薪offer，挑戰(zhàn)高標(biāo)準(zhǔn)，你也可以的！點(diǎn)擊了解詳情》

財(cái)務(wù)人員要想走得順、掙得多，既要滿足企業(yè)的硬杠桿要求，又要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升自己的軟實(shí)力。會(huì)計(jì)人員應(yīng)及早做好職業(yè)規(guī)劃，爭(zhēng)取收獲更早，收獲更多。