企業(yè)給員工發(fā)放困難補(bǔ)貼,是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅?
企業(yè)給員工發(fā)放困難補(bǔ)貼,是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅?
一、根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定:“下列各項(xiàng)個(gè)人所得,免征個(gè)人所得稅:
……
(四)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;
……”
二、根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國令第707號(hào))第十一條規(guī)定:“個(gè)人所得稅法第四條第一款第四項(xiàng)所稱福利費(fèi),是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);所稱救濟(jì)金,是指各級人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。”
因此,企業(yè)給員工發(fā)放的困難補(bǔ)貼不屬于上述文件規(guī)定的免稅收入,應(yīng)計(jì)入工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。
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