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簡歷這樣寫能讓HR一眼相中！5個小技巧送上
簡歷投了千千萬，可就是收不到邀請面試的電話，這是怎么回事？相信很多求職者都碰到這樣的情況，那么如何才能提高面試率，讓你的簡歷被HR一眼相中呢？
這里給大家送上5個小技巧，趕快來看看吧。
技巧一：經(jīng)常更新簡歷
及時更新完整的簡歷是HR所關(guān)注的，HR在搜索簡歷庫時是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被HR搜索到的機會就越多。
技巧二：增加搜索概率
在填寫簡歷時，相應(yīng)的信息一定要認真填寫。如果你在招聘網(wǎng)站上填寫時，如果沒有和你完全相匹配的內(nèi)容，可以選擇較為接近的內(nèi)容。這樣招聘企業(yè)在搜索與你情況比較接近的時候，將會使你的展示效果和搜索的幾率增加不少。
技巧三：寫好工作經(jīng)驗
在寫工作經(jīng)驗的時候，工作經(jīng)驗一定要寫的夠詳細，相關(guān)的工作內(nèi)容和職責(zé)要寫清楚。
技巧四：自我評價要寫好
很多人在寫自我評價的時候都不知道怎么寫，其實寫自我評價的時候?qū)⒆约旱膬?yōu)勢進行描述，這些內(nèi)容都將幫助你更好的獲得HR的青睞，比如：5年的財務(wù)經(jīng)驗，業(yè)務(wù)流水百萬級等等。
技巧五：專業(yè)技能要關(guān)注
對于財務(wù)人員來說，你的實操能力就是你的專業(yè)技能，相信每個財務(wù)人員都有著自己的優(yōu)勢，將自身的專業(yè)技能寫清楚，這些也會大大增加你的入選程度。
以上就是幾個提高面試率的小技巧，找工作的你速速來查收啦！更多就業(yè)及職場軟技能請關(guān)注選課中心財稅實務(wù)>>職場軟技能
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