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一文看懂工資薪金怎么發(fā)，速來圍觀！
工資與我們的生活工作息息相關，而財務人員對工資更是馬虎不得，每月工資的發(fā)放也是會計必做的工作，而每個月的工資該怎么算呢？今天來了解一下吧！
工資如何計算?
《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發(fā)[2008] 3號
日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據此，日工資、小時工資的折算為:
日工資：月工資收入/月計薪天數
小時工資：月工資收/ (月計薪天數*8小時)
月計薪天數= ( 365-104) /12月=21.75天
賬務處理
計提工資
借：管理費用(這個是用于部門內容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用)
貸：應付職工薪酬一工資
計提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔的部分)
借：管理費用(同上)
貸：應付職工薪酬一社保
計提公積金(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔的部分)
借：管理費用(同上)
貸：應付職工薪酬一公積金
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距6月報稅結束還有天
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