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【問題】
單位以“不勝任工作”為由,額外支付勞動者一個月工資后,可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
【答案】
公司雖然額外支付了一個月的工資,我們俗稱“代通知金”,但根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第三款的規(guī)定“(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的”(即前述情形),單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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