職工福利費(fèi)包括哪些？如何做稅務(wù)處理？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：yushaungsw 2021/04/21 16:48:40　　字體：大小

一說(shuō)到福利費(fèi)大家都比較關(guān)注這個(gè)話題，找工作時(shí)都是一項(xiàng)考慮的因素，作為財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，福利費(fèi)更是不可避免的一項(xiàng)業(yè)務(wù)，那么福利費(fèi)怎么界定呢？學(xué)習(xí)一下吧~

職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

（1）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

（2）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

（3）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)，進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。

單位每年組織員工進(jìn)行體檢屬于此范圍之內(nèi)，可以作為職工福利費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前扣除。

職工福利費(fèi)的稅務(wù)處理

企業(yè)所得稅：企業(yè)發(fā)放給員工的各類(lèi)福利，應(yīng)在不超過(guò)工資薪金總額14%的部分據(jù)實(shí)扣除。未超標(biāo)準(zhǔn)的所得稅稅前據(jù)實(shí)扣除，超標(biāo)準(zhǔn)的當(dāng)期和后期均不能扣除（永久性差異）。

個(gè)人所得稅：?jiǎn)T工取得福利應(yīng)計(jì)入工資薪金，繳納個(gè)人所得稅。

增值稅：公司為職工集體福利購(gòu)入的固定資產(chǎn)或商品，進(jìn)項(xiàng)稅不得抵扣。

企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品用于發(fā)放職工福利的，應(yīng)視同銷(xiāo)售征收增值稅。

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