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2021年五一勞動節(jié)，加班工資怎么算？
馬上就要到五一勞動節(jié)了，又迎來一個5天小長假，大家最近這幾天是不是人在工作崗位上，心早已不在了，是不是盤算著去哪里玩耍呢？今年的五一和往年相比出行人數(shù)呈現(xiàn)爆炸式增長，也迫使許多小伙伴不得不憋在家中或者是加班，那么五一假期加班會有多少工資呢？那就一起來算一算！
根據(jù)國家規(guī)定今年五一共放5天假，加班費怎么算呢？
正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
按照規(guī)定，在法定節(jié)假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×300%。
五一當天屬于國家法定休假日，如果在這一天安排加班的話需要支付不低于勞動者本人正常工作時間工資3倍的加班工資。
剩余4天屬于公休日，在不能安排補休的前提下，企業(yè)需要支付勞動者本人正常工作時間工資2倍的加班工資。
假如你一個月正常工資是7000元，那么你在五一期間加班會收到多少加班費？
1號（勞動節(jié)）加班費：7000÷21.75×300%≈965元
2、3、4、5號（公休日）加班費：7000÷21.75×200%×4≈2574元
所以你5天假期總共拿到的加班費2574+965=3539元
看到了加班費上班是不是又有動力了，既然不能出去玩，那就趕快掙錢去吧！
注：計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬。如果低于本事市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準為基數(shù)。
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