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職工福利費支出稅前扣除的5個熱點問題，你一定用得上！
組織職工體檢的費用、員工報銷的醫(yī)藥費用、為員工報銷的供暖費及物業(yè)費、集體宿舍費用的支出，馬上就要年度的匯算清繳了，這些職工的福利費支出到底能不能進行稅前扣除呢？不要慌~小編為您整理了五個問題，讓您一次弄懂職工福利費支出的稅前扣除問題~
問：為職工體檢發(fā)生的體檢費用能否計入職工福利費稅前扣除？
答：根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3 號）第三條第（二）項的規(guī)定，職工福利費包括企業(yè)為職工衛(wèi)生保健所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利。企業(yè)發(fā)生的職工體檢費用屬于職工衛(wèi)生保健方面的支出，可以作為職工福利費支出，按照相關規(guī)定稅前扣除。
問：為員工報銷的醫(yī)藥費能否計入職工福利費稅前扣除？
答：按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條第（二）項的規(guī)定，未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)的職工醫(yī)療費用可以作為福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除。因此對于未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)，其為員工報銷的醫(yī)藥費屬于職工福利費支出；已實行醫(yī)療統(tǒng)籌（包括基本醫(yī)療保險費）的企業(yè)，其為員工報銷的醫(yī)藥費不屬于《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條規(guī)定的職工福利費，不得作為職工福利費支出從稅前扣除。
問：以發(fā)票形式報銷的供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療費用能否計入職工福利費稅前扣除？
答：按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條第（二）項的規(guī)定，職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼屬于職工福利費的范圍。對于職工以發(fā)票形式報銷的供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療費用，實質(zhì)還是企業(yè)發(fā)放，因此可作為職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補貼，按照職工福利費支出的相關規(guī)定稅前扣除。
問：為員工報銷的供暖費及物業(yè)費能否計入職工福利費稅前扣除？
答：按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條第（二）項的規(guī)定，企業(yè)為職工住房所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利屬于職工福利費范圍。企業(yè)發(fā)放的供暖費及物業(yè)費補貼屬于為職工住房所發(fā)放的支出，可作為職工福利費支出，按照相關規(guī)定稅前扣除。已實行貨幣化改革將供暖費及物業(yè)費作為工資薪金發(fā)放的，不得再通過報銷的方式重復列支。
問：企業(yè)為員工提供集體宿舍的支出能否計入職工福利費稅前扣除？
答：企業(yè)為員工提供集體宿舍的支出，屬于企業(yè)為員工提供的用于住房方面的非貨幣性福利，可以作為福利費支出，按照相關規(guī)定稅前扣除。
企業(yè)職工福利形式多種多樣，有發(fā)放的住房、交通等各種補貼和非貨幣性福利，也有組織員工旅游、療養(yǎng)等支出，在端午、中秋等重要時刻也會組織聚餐、分發(fā)禮品，那么這些職工福利是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除？又該以何種標準在稅前扣除？該怎么進行會計處理？本課程通過政策講解結(jié)合案例分析，帶你掌握福利費的相關財稅處理。點擊進入＞＞
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