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社保是我們國家一種基本的社會保障,而且我們國家也大力支持社保,相對來說,社保覆蓋的人群也是比較廣的,社保的用處體現(xiàn)在生活的方方面面,但是很多年輕人因為到手的工資較少和容易斷繳等原因而不想要繳納社保。快來看看這5種人可以不用交社保,有你嗎?
1. 與退休人員簽訂勞動合同
《勞動合同法》第四十四條“勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止?!币虼?,企業(yè)不能為銷售基本養(yǎng)老保險的返聘員工繳納社保。
2. 非獨立勞動的兼職人員
非獨立勞務(wù)的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下,利用業(yè)余時間從事第二職業(yè);為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作,簽訂勞動合同和繳納社會保險,均有工作單位辦理,和兼職公司無關(guān),因此無需繳納社保。
3. 聘用勞務(wù)派遣人員,并由接受企業(yè)支付薪資
勞務(wù)派遣單位派遣勞動者,應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣的用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
若勞務(wù)派遣協(xié)議中約定,勞務(wù)派遣人員的考勤和工資發(fā)放比照自有員工處理,社保和公積金繳納由勞務(wù)派遣公司繳納,則應(yīng)支付勞務(wù)派遣員工相應(yīng)費用,不論在個人所得稅還是企業(yè)所得稅中均認(rèn)定為工資薪金項目。派遣人員已由勞務(wù)派遣公司繳納社保,企業(yè)可以不用為這部分人員繳納。
4. 在校實習(xí)的大學(xué)生
一般來說大學(xué)生實習(xí)并不足以形成勞動關(guān)系,實習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識和實踐教學(xué)的內(nèi)容。無論實習(xí)單位是由學(xué)校安排,還是學(xué)生自己聯(lián)系,實習(xí)目的不是獲取報酬而在于獲得專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,高校大學(xué)生與實習(xí)單位之司并未成立事實勞動關(guān)系,所以單位是不需要為其繳納社保。
5. 個體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)
將生產(chǎn)線上的員工,以組為單位成立個體工商戶,員工工資便成為了個體工商戶的利潤,而個體工商戶是有一定限額的免稅政策,同時個體工商戶還可以給公司開具發(fā)票,降低成本。
本文是正保會計網(wǎng)校原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明來自正保會計網(wǎng)校。
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