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如何從基層會計崗位晉升到財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理？
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但是當(dāng)將軍并沒有那么容易。會計要從基層崗位晉升到財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等管理崗位，還是需要著重培養(yǎng)一些自己的工作技能的。比如：
管理能力：主要是管理部門內(nèi)部員工；
匯報能力：向上級進(jìn)行工作匯報；
溝通能力：與稅務(wù)部門等外部部門進(jìn)行溝通；
專業(yè)能力：做好自己的本職工作，不斷提升財務(wù)專業(yè)水平和工作技能。
舉個例子：一名普通的財務(wù)人員一般只會將上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的任務(wù)完成，他沒有站到另一個高度去看待這個問題。而財務(wù)管理人員需要把控這個任務(wù)的目的、意義以及成功失敗的細(xì)節(jié)，他會在腦中建立一個結(jié)構(gòu)框架，再把所有的細(xì)節(jié)內(nèi)容填充進(jìn)去，使之成為一個有血有肉的存在。
想要做好任何一個財務(wù)崗位都不是一件容易的事，管理崗位更是如此，我們必須要不斷學(xué)習(xí)，才能提升自己，正保會計網(wǎng)校特別針對想晉升卻無門路、無經(jīng)驗的人群，想跳槽卻怕年齡大的人群，對財務(wù)職場有追求的人群，推出《財務(wù)主管上崗訓(xùn)練營》課程，高效系統(tǒng)的培養(yǎng)方案+一對一就業(yè)指導(dǎo)推薦，助力財務(wù)人員實現(xiàn)管理層的夢想！點擊報名>>
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