高新技術(shù)企業(yè)的科技人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是啥？

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校編輯：張美好 2020/09/27 14:57:44　　字體：大小

高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定條件十分嚴(yán)格，對于科研人員、研發(fā)費(fèi)用等都有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。今天為大家梳理一下高新技術(shù)企業(yè)的科技人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

?科技人員梳理

高新技術(shù)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。

《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》對人員統(tǒng)計(jì)的要求進(jìn)行了明確：取消了對科技人員和研發(fā)人員的區(qū)分，取消了對科技人員學(xué)歷限制，明確了科技人員和職工總數(shù)的統(tǒng)計(jì)范圍，明確了具體的統(tǒng)計(jì)方法。

統(tǒng)計(jì)方法：全年月平均數(shù)

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。

月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2

全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12

?職工總數(shù)的統(tǒng)計(jì)口徑

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職，兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂勞動合同或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（增加了一種鑒別方式，實(shí)踐中早有采用，資料準(zhǔn)備時應(yīng)考慮直接提供相應(yīng)證明資料）來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。當(dāng)然，職工總數(shù)的統(tǒng)計(jì)要將科技人員包括在內(nèi)。

?科技人員的范圍

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動管理和提供直接服務(wù)的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。

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