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多項選擇題
◎根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,可導(dǎo)致勞動合同終止的情形有( )。
A.勞動者死亡
B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照
C.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
D.勞動者因處于產(chǎn)期不能工作
正確答案:ABC
正保會計網(wǎng)校答案解析:本題考核勞動合同的終止。根據(jù)規(guī)定,有下列情形之一的,勞動合同終止:勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的用人單位不得解除或終止勞動合同。
初級會計職稱:每日一練《初級會計實務(wù)》(2012-7-5)
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2012-7-5
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