中級(jí)審計(jì)師考試難點(diǎn)解析：審計(jì)應(yīng)付職工薪酬認(rèn)定解析

　　大家知道應(yīng)付職工薪酬要實(shí)現(xiàn)的主要目標(biāo)嗎??？

　　審計(jì)人員測試被審計(jì)單位應(yīng)付職工薪酬要實(shí)現(xiàn)的主要目標(biāo)有：應(yīng)付職工薪酬是否記錄在正確的會(huì)計(jì)期間、測試是否發(fā)生少報(bào)或漏報(bào)應(yīng)付職工薪酬金額、應(yīng)付職工薪酬估價(jià)是否正確。

　　主要實(shí)現(xiàn)的認(rèn)定目標(biāo)是截止認(rèn)定、完整性認(rèn)定以及計(jì)價(jià)和分?jǐn)傉J(rèn)定。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債，對于負(fù)債，主要關(guān)注的是不是出現(xiàn)少計(jì)的情況，也就是所說的完整性認(rèn)定，因?yàn)樯儆?jì)金額也就會(huì)出現(xiàn)不正確，也就是計(jì)價(jià)和分?jǐn)傉J(rèn)定?？赡苁遣扇?yīng)該計(jì)入本年的負(fù)債計(jì)入到明年的負(fù)債里了，所以影響的是截止認(rèn)定。這樣一分析是不是覺得清楚多了。

　　需要注意的是不能實(shí)現(xiàn)比如真實(shí)性目標(biāo)的，真實(shí)性是注冊會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)的時(shí)候需要注意的內(nèi)容?？赡苡腥藭?huì)問，為什么不能實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確性目標(biāo)呢？準(zhǔn)確性目標(biāo)也是跟金額有關(guān)系的。

　　下面我就將的這部分的內(nèi)容系統(tǒng)的說一下：

　　交易和事項(xiàng)的認(rèn)定是針對利潤表項(xiàng)目而言的，針對利潤表項(xiàng)目而言的認(rèn)定有：發(fā)生、完整性、準(zhǔn)確性、分類和截止；

　　期末賬戶余額認(rèn)定是針對資產(chǎn)負(fù)債表而言的，針對資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目而言的認(rèn)定有：存在、計(jì)價(jià)和分?jǐn)偂⑼暾?、?quán)利和義務(wù)；

　　與披露和列報(bào)相關(guān)的認(rèn)定是針對報(bào)表附注而言的認(rèn)定：主要有發(fā)生以及權(quán)利和義務(wù)、完整性、分類和可理解性、準(zhǔn)確性和計(jì)價(jià)。

　　有時(shí)在做題中可能會(huì)混淆了，上面的內(nèi)容可以很好的在做題中進(jìn)行判斷。我們知道了準(zhǔn)確性認(rèn)定是在利潤表中采用的到的。應(yīng)付賬款是用在資產(chǎn)負(fù)債表的，所以這時(shí)主要是可以運(yùn)用計(jì)價(jià)和分?jǐn)傉J(rèn)定，不是準(zhǔn)確性認(rèn)定。

　　發(fā)生跟存在認(rèn)定其實(shí)說的是一回事，看是不是本來沒有的事兒但是多記了，這時(shí)在利潤表中用發(fā)生，在資產(chǎn)負(fù)債表中用存在；完整性說的是少記、漏記的情況。準(zhǔn)確性跟計(jì)價(jià)都是指的金額不正確的認(rèn)定。

　　有時(shí)金額不正確跟完整性認(rèn)定是不好區(qū)分的，可能會(huì)混淆。我有個(gè)區(qū)分的方法：比如是完全漏記了某項(xiàng)設(shè)備，這時(shí)主要是固定資產(chǎn)完整性認(rèn)定出現(xiàn)了問題，但是假如題目中給出的是漏記了某項(xiàng)設(shè)備的運(yùn)費(fèi)等，這時(shí)主要違背的是計(jì)價(jià)認(rèn)定。大家想一下具體的區(qū)別。以后在做題中就可以很好的區(qū)分了。