實(shí)時新聞:財(cái)會資訊財(cái)經(jīng)資訊財(cái)稅資訊審計(jì)資訊考試動態(tài):初級職稱中級職稱注冊會計(jì)師注冊稅務(wù)師

各地動態(tài):北京上海浙江江蘇天津江西安徽福建廣東廣西遼寧吉林山東內(nèi)蒙古山西更多

首頁>會計(jì)資訊>財(cái)稅資訊> 正文

個人行使股票期權(quán)所得將按新辦法征收個人所得稅

2005-5-30 14:16  【 】【打印】【我要糾錯
  從北京市地稅局了解到,針對個人行使股票期權(quán)取得的所得,財(cái)政部、國家稅務(wù)總局印發(fā)了《關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2005]35號)。通知明確,股票期權(quán)是指上市公司按照規(guī)定的程序授予本公司及其控股企業(yè)員工的一項(xiàng)權(quán)利,該權(quán)利允許被授權(quán)員工在未來時間內(nèi)以某一特定價格購買本公司一定數(shù)量的股票。

  員工在獲得股票期權(quán)后,通過自身努力工作帶動公司股價攀升幅度越大,與特定購買價的差額越高,員工獲利就越豐厚。這種手段通常被上市公司用來激勵高層管理人員。

  根據(jù)新政策,享受股票期權(quán)的員工將要在三個環(huán)節(jié)繳納個稅。除了接受期權(quán)時無需納稅外,行使股票期權(quán)認(rèn)購股票、賣出(境外)股票和享受分紅均需納稅。

  員工行權(quán)時,其從企業(yè)取得股票的實(shí)際購買價(施權(quán)價)低于購買日公平市場價(指該股票當(dāng)日的收盤價)的差額,是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得,應(yīng)按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。

  對該股票期權(quán)形式的工資薪金所得可區(qū)別于所在月份的其他工資薪金所得,單獨(dú)按下列公式計(jì)算當(dāng)月應(yīng)納稅款:應(yīng)納稅額=(股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額 /規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)公式中的規(guī)定月份數(shù),是指員工取得來源于中國境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù),長于12個月的,按12個月計(jì)算。

  員工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時獲得的高于購買日公平市場價的差額,是因個人在證券二級市場上轉(zhuǎn)讓股票等有價證券而獲得的所得,應(yīng)按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”適用的征免規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。

  員工因擁有股權(quán)而參與企業(yè)稅后利潤分配取得的所得,應(yīng)按照“利息、股息、紅利所得”適用的規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。