目前,在寧的中外合資企業(yè)越來(lái)越多,外籍人士的數(shù)量也在不斷增加。昨天南京地稅征收局表示,只要外籍納稅人能夠證明其支付的保險(xiǎn)費(fèi)用屬于其本國(guó)法律規(guī)定的社會(huì)保障性質(zhì),經(jīng)我國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),就可以在計(jì)算個(gè)人所得稅前予以扣除。
國(guó)稅函發(fā)[1990]345號(hào)文件的規(guī)定:“外國(guó)公司根據(jù)其本國(guó)有關(guān)法律,按雇員工資的一定比例提取,向其支付的失業(yè)保險(xiǎn)金、儲(chǔ)蓄金(亦稱理財(cái)計(jì)劃或儲(chǔ)蓄計(jì)劃),以雇員或雇員家屬名義提取的集體人壽保險(xiǎn)金,如果不作為外國(guó)公司在華經(jīng)營(yíng)費(fèi)用列支,就不計(jì)入雇員個(gè)人的工薪納稅。外國(guó)公司為其來(lái)華工作雇員實(shí)際支付的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括牙醫(yī)保險(xiǎn)費(fèi)),數(shù)額合理,可暫免征收個(gè)人所得稅。”
國(guó)稅發(fā)[1998]101號(hào)文件還規(guī)定:企業(yè)支付或負(fù)擔(dān)中國(guó)境內(nèi)工作雇員的境外保險(xiǎn)費(fèi)“其中確屬按照有關(guān)國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)的社會(huì)保障性質(zhì)的費(fèi)用,報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,可不計(jì)入雇員個(gè)人的應(yīng)納稅所得額”。由此,外國(guó)公司負(fù)擔(dān)的其在中國(guó)工作雇員的社會(huì)保障稅金性質(zhì)的費(fèi)用,可在外國(guó)公司支付其雇員工資時(shí)直接扣除,不必計(jì)入其在中國(guó)的應(yīng)納稅所得額。
外籍人士社保支出可稅前扣除
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