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企業(yè)所得稅細(xì)則爭議繼續(xù) 財(cái)政部欲力爭10月出臺(tái)

2007-10-8 8:24 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  財(cái)政部和國稅總局的一些官員即便在9月25日中秋節(jié)的晚上也沒休息,繼續(xù)加班加點(diǎn)為企業(yè)所得稅的實(shí)施細(xì)則組織材料,調(diào)整內(nèi)容。

  企業(yè)所得稅實(shí)施細(xì)則已進(jìn)入出臺(tái)前的關(guān)鍵期,卻仍有諸多意見與分歧。稅務(wù)部門對細(xì)則中征管方面的條款提出了許多技術(shù)上的建議。財(cái)政部一位官員告訴本報(bào),條例將力爭在10月出臺(tái)。

  征管難題

  往年都在8月間召開的“全國企業(yè)所得稅稅源調(diào)查匯報(bào)會(huì)議”,今年例外地推遲到了9月底舉行。各地趕到呼和浩特參會(huì)的官員也早就聽說,財(cái)政部稅政司司長史耀斌將到會(huì),就企業(yè)所得稅實(shí)施細(xì)則新的進(jìn)展聽取地方稅政部門的意見。

  但是,25日最終出現(xiàn)在會(huì)場的是財(cái)政部的另一位副司長,他也并未談及企業(yè)所得稅細(xì)則。據(jù)知,這是因?yàn)橹皣鴦?wù)院法制辦、財(cái)政部與稅務(wù)總局三方就細(xì)則內(nèi)容沒能達(dá)成一個(gè)統(tǒng)一的可供討論的方案。因?yàn)閷?xì)則中征管方面的內(nèi)容意見太多,國務(wù)院法制辦要求財(cái)政部與國稅總局對細(xì)則重新進(jìn)行修改。

  其實(shí)為了能盡快出臺(tái)細(xì)則條例,財(cái)政部從今年5月就開始向地方財(cái)稅部門征求意見。從5月起,先后在河南、江西、青海、新疆等地多次開會(huì)討論細(xì)則內(nèi)容。而且每次討論的側(cè)重點(diǎn)都不同,比如青海會(huì)議重點(diǎn)討論了總分公司匯繳納稅的條款。

  但盡管已多次討論,而且越來越逼近原定出臺(tái)時(shí)間,卻仍有眾多意見與分歧無法達(dá)成一致,這讓財(cái)稅部門頭痛不已。

  一位財(cái)稅系統(tǒng)官員透露,這主要是因?yàn),?cái)政和稅務(wù)部門最初的溝通不夠,到8月時(shí),財(cái)政部門的意見已經(jīng)很少,但稅務(wù)部門的意見卻非常多,而且很多意見是第一次提出。

  而一位地方稅務(wù)官員就此對記者解釋說,因?yàn)槠髽I(yè)所得稅的征收工作由稅務(wù)部門完成,“所以我們必須從技術(shù)角度認(rèn)真研究條例,否則會(huì)給將來的征收工作帶來難度”。

  稅務(wù)部門主要在扣除標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間限制、計(jì)算公式、扣稅依據(jù)等這些技術(shù)性的條款上提出了很多意見。

  力爭10月出臺(tái)

  不僅財(cái)稅部門頭疼,眾多外資企業(yè)也坐不住了。有外資公司要求地方政府給出答復(fù),新的企業(yè)所得稅法實(shí)施后,過去地方政府的優(yōu)惠政策是否還有效?一位外資企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提出,工資收入準(zhǔn)予扣除是指全部扣除還是按比例扣除,廣告費(fèi)是在發(fā)生當(dāng)年全部扣除還是跨年度攤銷?

  根據(jù)所得稅法第八條的規(guī)定,“企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除!

  可這條并未明確是全部扣除還是按比例扣除。而在對企業(yè)影響較大的廣告費(fèi)扣除上,也并未明確是支出發(fā)生當(dāng)年一次性扣除還是在銷售期內(nèi)分年度攤銷。這些答案都需要在細(xì)則條例中明確。

  一位地方稅務(wù)官員向本報(bào)透露,就外資企業(yè)疑問,比如工資和廣告費(fèi)的扣除上,實(shí)施條例最大幅度地給予了優(yōu)惠。他說,工資遵循過去外資的做法,作為成本全額扣除,廣告費(fèi)允許跨年度攤銷。

  另一位地方稅務(wù)官員告訴本報(bào),從整體上看,細(xì)則條款有個(gè)特點(diǎn):重申了西部大開發(fā)政策繼續(xù)有效,西部大開發(fā)地區(qū)鼓勵(lì)類企業(yè)的所得稅優(yōu)惠政策繼續(xù)實(shí)行,過渡期五年,除此之外,其他條款也基本遵循了國際上流行的做法。

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