在反復(fù)征求多方意見，經(jīng)過近十次的修改之后，《中國人民共和國企業(yè)所得稅法實施細則》（以下簡稱《細則》）日前已經(jīng)由財政部、國家稅務(wù)總局會簽后提交到了國務(wù)院法制辦�！�9月底10月初問世的可能性最大�！庇兄槿耸繉τ浾咄嘎�。
“實施細則一旦出臺，那對我們公司是大利好！”電話中，山東一家企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)張健頗為興奮。
張健所在的企業(yè)是一家民營企業(yè)，兩法合并之后，企業(yè)將從原來的33%的企業(yè)所得稅稅率下調(diào)為25%，與外資企業(yè)持平。
而同樣為張健關(guān)注的是，按照所得稅法第八條的規(guī)定，“企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除�！�
“利好是肯定的，現(xiàn)在就是不知道這稅前扣除會有多大力度�！睆埥≌f。
據(jù)參與立法咨詢的知情人士透露，擬定中的《實施細則》（草案），已經(jīng)充分考慮到了企業(yè)對稅前扣除的關(guān)注，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出，都將可能算作企業(yè)實際發(fā)生的合理的職工工資薪金，準予在稅前扣除。
同時，所得稅法第九條規(guī)定的“公益性捐贈支出”，據(jù)了解有關(guān)部門也在考慮放寬范圍。
現(xiàn)行的《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例實施細則》（財法字[1994]第3號）中規(guī)定，公益、救濟性的捐贈，是指納稅人通過中國境內(nèi)非營利的社會團體、國家機關(guān)向教育、民政等公益事業(yè)和遭受自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈。納稅人直接向受贈人的捐贈不允許扣除。
而《實施細則》（草案）中正考慮將教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)，環(huán)境保護、社會公共設(shè)施建設(shè)等公共福利事業(yè)都納入其中。
此外，據(jù)有關(guān)人士透露，對于企業(yè)每一納稅年度實際發(fā)生的廣告支出，《實施細則》（草案）也在考慮稅前扣除問題。
但在這方面存在兩種聲音，一種觀點認為，企業(yè)每一納稅年度實際發(fā)生的符合條件的廣告支出，應(yīng)準予據(jù)實扣除，另有規(guī)定的除外；另外一種意見則提出，除另有規(guī)定外，上述支出，應(yīng)該以不超過當(dāng)年銷售收入15%（含）的部分準予據(jù)實扣除，超過部分準予在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
在中國稅務(wù)學(xué)會副會長、中國人民大學(xué)安體富教授看來，稅前抵扣規(guī)定的統(tǒng)一，甚至比統(tǒng)一企業(yè)所得稅稅率更值得關(guān)注。
作為應(yīng)稅所得，企業(yè)的利潤是其交納所得稅的依據(jù)，是企業(yè)扣除成本后的那部分收入。而這就存在一個成本如何扣除的問題。
按照目前的稅法規(guī)定，內(nèi)外資企業(yè)相比，內(nèi)資企業(yè)成本費用的補償是不足，無論是勞動力、資本還是企業(yè)風(fēng)險基金，甚至包括慈善捐款，很多該計算到成本中的費用都有一定的比例限制，沒有完全扣除。而外資企業(yè)則沒有這些限制。
一個典型的例子是企業(yè)員工工資。對外資企業(yè)，中國實行的是國際通行做法，企業(yè)員工工資全部作為成本攤銷。而按照目前內(nèi)資企業(yè)所得稅的規(guī)定，準許企業(yè)攤銷扣除的工資一般每人每月不得超過800元（各地按不同情況可以有20%的浮動），超過標準部分不能扣除。
這樣一來，企業(yè)扣除額減少，帶來的是利潤的虛增，部分本應(yīng)作為成本被扣除的收入也被加入到了利潤之中而需交所得稅。
這等于是內(nèi)資企業(yè)稅基大，外資企業(yè)的稅基小，同樣的稅率，分母大的需要交的稅率顯然要更多�！斑@比稅額的不統(tǒng)一還要厲害�！卑搀w富說。
