內(nèi)容摘要：針對有關(guān)媒體報(bào)道的“8月工資個稅征收出現(xiàn)兩種解釋”等內(nèi)容，國家稅務(wù)總局有關(guān)負(fù)責(zé)人7日接受記者采訪時(shí)，再次就工資、薪金所得適用新舊稅法相關(guān)問題進(jìn)行了解讀。
針對有關(guān)媒體報(bào)道的“8月工資個稅征收出現(xiàn)兩種解釋”等內(nèi)容，國家稅務(wù)總局有關(guān)負(fù)責(zé)人7日接受記者采訪時(shí)，再次就工資、薪金所得適用新舊稅法相關(guān)問題進(jìn)行了解讀。
上述負(fù)責(zé)人舉例說：“比如某單位在8月份向員工發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金，均應(yīng)適用舊稅法規(guī)定的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（2000元）和稅率表。同樣，該單位在9月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金，均應(yīng)適用新稅法規(guī)定的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（3500元）和稅率表。”
修改后的《個人所得稅法》及其《實(shí)施條例》通過后，國家稅務(wù)總局制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹執(zhí)行修改后的個人所得稅法有關(guān)問題的公告》（2011年第46號，以下簡稱“46號公告”），并在稅務(wù)總局網(wǎng)站發(fā)布了46號公告及政策解讀稿。
按照稅法及公告的規(guī)定，納稅人2011年9月1日（含）以后實(shí)際取得的工資薪金所得，應(yīng)適用新稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計(jì)算繳納個人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實(shí)際取得的工資薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳單位申報(bào)入庫，均應(yīng)適用舊稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計(jì)算繳納個人所得稅。
國家稅務(wù)總局上述負(fù)責(zé)人還表示，對一些單位應(yīng)在8月底發(fā)放工資，而有意延遲到9月初發(fā)放，并決定在9月底發(fā)放當(dāng)月工資，按稅法規(guī)定，應(yīng)合并兩次發(fā)放的工資收入，統(tǒng)一扣除3500元，同時(shí)再扣除稅法規(guī)定的住房公積金、養(yǎng)老金等，余額按照新的稅率表計(jì)算繳納個人所得稅。
